El martes pasado (02/01), Caixa Econômica Federal anunció la publicación de la consulta PIS/Pasep de Caixa Tem y Caixa Trabalhador. La actuación tiene como objetivo facilitar el acceso a la información, que anteriormente sólo se adquiría a través de la aplicación Tarjeta Trabajo Digital o llamando al teléfono 158. 

Entonces, para comprobar el beneficio, debes tener un registro activo en la institución financiera y descargar cualquiera de las aplicaciones de forma gratuita desde las tiendas digitales App Store o Google Play. La novedad esta vez es el servicio a través de Caixa Tem, creado para facilitar el pago de la Ayuda de Emergencia durante la pandemia, y que debería adquirir nuevas funcionalidades con el fin del Programa. 

Al ofrecer más alternativas de consulta, Caixa Econômica evita la congestión de las aplicaciones debido al flujo de búsquedas y brinda mayor estabilidad a los trabajadores que desean verificar el estado de su bonificación salarial. El calendario de pagos comienza el 08/02 y debería cubrir a más de 23 millones de brasileños. 

En primer lugar, es importante resaltar que el beneficio a pagar en 2022 se refiere al actual año 2020. Por lo tanto, el trabajador debe haber cumplido con las reglas mínimas de percepción en el año antepenúltimo para tener derecho al beneficio este año. . Además, el PIS es un derecho de los trabajadores del sector privado y lo paga Caixa Econômica Federal. Mientras que Pasep incluye a los empleados del sector público, que reciben su pago a través del Banco do Brasil. 

El valor máximo del PIS/Pasep es un salario mínimo y el cálculo se realiza en proporción a los meses trabajados en 2020. Para recibir pagos del Gobierno es necesario haber trabajado al menos 30 días con el empleador registrado en la tarjeta , no haber recibido más de 2 salarios mínimos mensuales, estar registrado en el PIS/Pasep durante al menos 5 años y tener sus datos de registro en el RAIS actualizados por el contratista actual. 

Además, los empleados domésticos y los trabajadores del MEI (o aquellos empleados por particulares) no tienen derecho a la prestación, incluso si cumplen todos los requisitos necesarios para recibirla. Si tienes alguna duda, también puedes contactar con Caixa a través de sus canales de atención al cliente para recibir más información sobre la bonificación salarial.

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