Nun, der Dienstzeit-Garantiefonds wurde mit dem Ziel eingerichtet, Arbeitnehmer im Falle einer ungerechtfertigten Entlassung zu entschädigen. Es ergibt sich aus der Summe der monatlichen Einzahlungen des Arbeitgebers und entspricht 8% des Gehalts des Auftragnehmers. Das Abheben des Betrags ist nur in bestimmten Situationen zulässig und muss, solange er auf dem Konto des Bürgers verbleibt, einen gewissen Prozentsatz des Einkommens ausmachen. Sollte dies nicht der Fall sein, besteht die Möglichkeit, eine Überprüfung des FGTS zu beantragen.

Heute wird das zur Korrektur des Fonds verwendete Kriterium als Referenzzinssatz (TR) bezeichnet, aber seit 1999 folgt dieser Index nicht mehr der Inflation des Landes. Auf diese Weise verliert der Arbeitnehmer letztendlich seine Kaufkraft. Vor diesem Hintergrund entschied das Bundesgericht, dass der FGTS-Saldo anhand aktuellerer monetärer Indikatoren wie dem National Consumer Price Index (INPC oder IPCA) neu berechnet werden muss. Das Urteil zur Überprüfung des FGTS wurde jedoch verschoben und eine Wiederaufnahme ist bislang nicht geplant.

Jeder Bürger, der seit 1999 mit einem formellen Vertrag arbeitet oder gearbeitet hat und auf dem FGTS-Konto ein Guthaben mit Korrektur durch die TR hat oder hatte, kann eine Überprüfung des FGTS beantragen. Der Antrag muss jedoch gerichtlich mit Unterstützung eines Arbeitsrechtsanwalts gestellt werden. Der Antragsteller muss persönliche Dokumente sowie eine Arbeitskarte, einen FGTS-Auszug und einen aktualisierten Wohnsitznachweis vorlegen. 

Zunächst ist es wichtig zu verstehen, dass die Überprüfung durch die brasilianische Justiz trotz der Eindämmung verfassungswidriger Handlungen nur schwer möglich ist. Dies liegt neben der Tatsache, dass die Verhandlung des Falles noch nicht geplant ist, daran, dass der wirtschaftliche Verlust, den der Staat und die Caixa Econômica Federal tragen müssten, um den Betrag zu erstatten, auf den jeder Arbeitnehmer Anspruch hat, sehr hoch ist. 

Darüber hinaus ist es notwendig zu berechnen, wie viel Sie aus der FGTS-Bewertung erhalten. In diesem Sinne variieren die Werte von Person zu Person und hängen von Faktoren wie Gehalt, Guthaben im Fonds und der Zeit ab, in der die Mittel eingezahlt sind oder wurden. Je höher also die erhaltenen Vergütungen sind und je länger sie im FGTS hinterlegt bleiben, desto höher sind die Forderungsbeträge.