finanzas
La asignación salarial puede duplicarse para el trabajador en 2022
Con la publicación del calendario de pago de la Asignación Salarial 2022, millones de brasileños esperan que su remuneración de 2021 también se acuerde este año. ¡Vea más a continuación!
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Debido a la suspensión del beneficio en 2021, se supone que el pago de los dos años base se realizará este año. Entender.
Sin duda, la pandemia del covid-19 tuvo un duro impacto en la economía brasileña. Esto provocó que el Gobierno Federal tomara medidas de emergencia para asegurar las arcas públicas. Y, por decisión unánime del CODEFAT, el pago de la Asignación Salarial del actual año 2020 fue pospuesto para 2022. Sin embargo, se especula que con la difusión del nuevo calendario, el trabajador podrá recibir el doble del Pis Pasep!
Con el cronograma publicado por Caixa Econômica Federal en enero de 2022, se estima que más de 23 millones de trabajadores deberían recibir el PIS/PASEP este año. Si el Gobierno decide pagar las cantidades no recibidas el año pasado, el beneficio podría alcanzar hasta $2.400,00.
Aunque el aplazamiento ha afectado directamente a los bolsillos de los brasileños, que dependen del bono salarial para aliviar sus deudas, la noticia del posible doble pago del Pis Pasep trajo cierto alivio a quienes pensaban que habían perdido su derecho. Ahora, los trabajadores esperan una decisión oficial del CODEFAT sobre la brecha que queda en 2021, con la expectativa de que los dos años base se acuerden en 2022.
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Qué es y quién tiene derecho al PIS/PASEP
Pues bien, la Asignación Salarial es un beneficio previsto por Ley por lo que está disponible para los trabajadores del ámbito público y privado que cumplan con los requisitos exigidos por el Gobierno Federal. El monto equivale como máximo a un salario mínimo y es remunerado anualmente por Caixa Econômica Federal según el calendario establecido por el CODEFAT.
El monto se paga proporcionalmente a los meses trabajados en el año base, dividiendo el valor del salario mínimo entre el tiempo que ha trabajado el trabajador. Además, la fecha de recepción depende del mes de nacimiento del individuo. Por tanto, los pagos se realizan de forma paulatina a lo largo del año.
Además, solo aquellos que hayan estado registrados en el PIS durante al menos 5 años y que hayan recibido un máximo de dos salarios mínimos mensuales durante el año base, hayan trabajado al menos 30 días con un contrato formal y tengan sus datos registrados por su empleador, solo recibir PIS/PASEP forma correcta en RAIS.
Para comprobar si tienes derecho a la Asignación, así como si la recibirás o no el doble este año, basta con acceder a la web de Caixa o consultar el beneficio a través de la aplicación CTPS Digital.
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