Bueno, si pretende jubilarse en 2022, es importante prestar atención a los cambios en las reglas de transición para las nuevas pensiones del INSS impuestas por el Gobierno Federal. Así, las normas que permiten a los ciudadanos cotizantes al Instituto Nacional de Seguridad Social jubilarse antes de la edad mínima determinada por la Reforma Previsional han sufrido actualizaciones que se encuentran vigentes desde el 1 de enero. 

Para quienes aún están perdidos con los nuevos términos, las reglas de transición existen para ayudar a los contribuyentes del INSS que aún no habían cumplido con los requisitos mínimos para solicitar el beneficio jubilatorio cuando se aprobó la Reforma. En funciones desde finales de 2019, se renuevan anualmente. 

Con la Reforma se estableció que la edad mínima para obtener la jubilación es de 65 años para los hombres y de 62 años para las mujeres. Entonces, las reglas fueron creadas con el objetivo de ayudar al contribuyente a jubilarse antes de cumplir esa edad, y el beneficiario tenga la opción de elegir qué alternativa es la más favorable a su situación.

Por lo tanto, consulte los cambios en las reglas de transición a continuación. De esta manera, podrá comprender mejor cómo funcionan y planificar mejor antes de reclamar su beneficio.

Sin duda es el que llega a mayor número de trabajadores del país, y su objetivo es favorecer a las personas que llevan más tiempo en el mercado laboral. A través de esta regla de transición, el ciudadano deberá alcanzar un puntaje que sea el resultado de la suma de su edad y años de aporte. Actualmente, esta puntuación es de 99 para los hombres y de 89 para las mujeres, y tiende a aumentar un punto por año según la actualización anual. 

En cuanto a los valores, se paga íntegramente 60% del monto por 15 años de aporte para mujeres y 20 para hombres, y se agregan 2% adicionales cada año subsiguiente. Entonces, incluso con la posibilidad de que el porcentaje supere los 100% del salario medio, el tope máximo a recibir es R$6.433,57. 

Con esta regla de transición se exige un período de cotización de al menos 35 años para los hombres y 30 años para las mujeres. Además, la edad mínima aumenta medio punto por año hasta alcanzar la edad posible para solicitar el beneficio de la Reforma.

Entonces, para jubilarse en 2022 usando esta regla, la mujer debe tener al menos 57 años y 6 meses, con 30 años de aportes. El hombre debe tener al menos 62 años y 6 meses de edad, con 35 años de aportes. La aplicación del pago sigue las reglas del sistema de puntos, con la diferencia que en esta modalidad el monto pagado es el promedio de todos los salarios del contribuyente. 

Pues bien, para jubilarse por edad, un hombre debe alcanzar la edad mínima de 65 años. Para las mujeres, la solicitud podrá realizarse a partir de los 60 años. Sin embargo, desde enero de 2020 se han agregado 6 meses por año según actualizaciones. Por tanto, en 2022, la edad mínima para las mujeres será de 61 años y 6 meses.

Además, el período de cotización es de al menos 15 años. Y, la forma y aplicación de la remuneración mensual sigue las reglas de tiempo de cotización + edad mínima. 

Finalmente, esta regla aplica para los trabajadores que estaban hasta 2 años lejos de cumplir el período mínimo de cotización cuando se aprobó la Reforma. Es decir, podrá solicitar el beneficio incluso sin llegar al tiempo requerido, pero se le cobrará un peaje de 50% por el tiempo restante. En este sentido, si al asegurado le faltaba 1 año para jubilarse, necesitará trabajar otros 6 meses para poder jubilarse. 

El valor de la remuneración comprende el promedio de las mayores aportaciones del trabajador. Sin embargo, esta opción afecta el monto de la seguridad social, lo que termina reduciendo el monto mensual.