Tener una tarjeta de trabajo no es solo tu derecho, sino también un deber. Eso es porque, con este documento, tienes acceso a una serie de beneficios sociales y aún más seguridad mientras trabajas.

Así que si quieres saber más sobre este documento, qué necesitas y cómo puedes conseguirlo, sigue leyendo.

Además, también te explicaremos cómo funciona el portafolios, qué importancia tiene, por qué necesitas hacerte con el tuyo lo antes posible y te explicaremos un poco más sobre una gran novedad: el portafolio de trabajo digital. ¡Vamos allá!

Antes que nada, necesitamos explicar qué es el libro de trabajo. Después de todo, antes de hacer el suyo propio, debe comprender el concepto.

La tradicional Carteira de Trabalho e Previdência Social, o CTPS, con la cubierta azul, es un documento obligatorio para cualquier trabajador que quiera comenzar en un rol de CLT.

Es decir, ir a trabajar con lo que llamamos 'cartera firmada' según las leyes laborales. Y, con eso, tener derecho a vacaciones, salario 13 y fondo de garantía, por ejemplo.

Solo para ilustrar, su CTPS registra notas sobre su puesto, salario, vacaciones, entre otra información. Y eso es lo que te asegura el acceso a los distintos beneficios sociales.

Con el tiempo, cada vez que cambia de trabajo, obtiene un aumento de sueldo o necesita tomarse unas vacaciones, se agrega información a su CTPS. Esto ayudará a desarrollar su experiencia como trabajador de CLT y le permitirá a usted y a su empleador acceder fácilmente a su historial.

Hasta el 2017 solo era posible realizar la versión impresa de la CTPS, sin embargo, el Ministerio del Trabajo, en su momento, creó una aplicación donde puedes solicitar y tener una versión digital de tu CTPS.

Y más, desde 2019, esta versión digital se puede utilizar para reemplazar la versión física si la empresa ya trabaja con eSocial.

Pues bien, si necesitas sacar tu primera tarjeta de trabajo, debes saber que cumples algunos requisitos:

Además, antes de iniciar el trámite, ya ten a la mano algunos documentos que te permitirán emitir la 1ra copia de tu CTPS:

Después de reunir todos los documentos necesarios, puede abrir el proceso para hacer su CTPS. Recuerda que es gratis.

Por lo tanto, si es brasileño, naturalizado y tiene más de 14 años, puede obtener su documento de trabajo en cualquier punto de atención de la Superintendencia Regional de Trabajo y Empleo.

También es posible emitir su tarjeta en oficinas asociadas a la Secretaría del Trabajo (antiguo Ministerio del Trabajo), tales como:

En total, hay más de 2500 estaciones de servicio donde puedes emitir tu CTPS. Para saber cuál es la unidad más cercana a ti, solo ingresa al sitio web de la Secretaría del Trabajo, que está vinculado al Ministerio de Economía.

Tan pronto como reúna los documentos que necesita y verifique la publicación más cercana, debe programar la cita. Y esto se puede hacer de dos maneras: por internet y por teléfono.

Mira, a continuación, el paso a paso de cada uno.

Programación en línea paso a paso:

Paso a paso para programar por teléfono:

La tarjeta de trabajo es un documento en el que llevas un registro de todo tu historial de trabajador formal.

La CTPS es necesaria para cualquier empleado que trabaje en el régimen CLT, la ley que regula la relación laboral en Brasil.

Como tal, es obligatorio y no cuesta nada hacerlo. Por cierto, hoy en día, todavía tiene la opción de acceder a su billetera e historial a través de la aplicación "Carteira de Trabalho Digital", pero hablaremos de eso en un momento.

Con CTPS, usted puede ser contratado con un contrato formal y tener acceso a todos los derechos garantizados por la ley, tales como:

Es decir, tienes acceso a varios derechos laborales que, si trabajaras en la informalidad, no tendrías.

En resumen, funciona como una herramienta de protección tanto para usted como para el empleador. Esto se debe a que, a través de él, firmas un acuerdo en el que defines las reglas de este trabajo.

Usted se compromete a realizar la función descrita, dentro de la carga de trabajo correcta. Mientras que la empresa que te contrata asume la responsabilidad de pagarte por ese y por los demás derechos a los que tengas acceso.

Si ya tomó su CTPS y está buscando trabajo, tenemos algunas sugerencias de sitios. Para hacerlo más fácil, simplemente haga clic en el enlace a continuación y consulte los 20 mejores sitios de búsqueda de empleo:

Hasta cierto punto, ya nos hemos adelantado un poco a este tema, pero vale la pena recordarlo.

La tarjeta de trabajo es importante porque es la garantía que tiene el trabajador de que sus derechos están asegurados.

Es decir, en el momento en que empieces a trabajar como CLT y tengas tu cartera firmada, podrás disfrutar de la seguridad que esto te aporta.

Por ejemplo: tienes acceso al decimotercer salario al finalizar el año, tienes derecho a vacaciones pagadas por 30 días, puedes tomarte la baja por maternidad o paternidad cuando sea necesario.

Además, es importante tener firmada la CTPS porque, si te despiden sin justa causa, puedes retirar el seguro de desempleo, disponible de acuerdo a tu jornada laboral.

Y, la empresa debe depositar, todos los meses, su fondo de garantía (FGTS), el cual puedes retirar al dejar tu trabajo o en los momentos en que el gobierno libere este tipo de retiro.

Además, todos los meses, el INSS se descuenta automáticamente de tu salario. Con ello, te garantizas que, después de trabajar durante el tiempo exigido por la ley, podrás jubilarte.

Esto también asegura que, si sufres algún tipo de accidente laboral, podrás cobrar una pensión durante el período que estés fuera del trabajo para recuperarte.

De todos modos, además de ser muy beneficioso para el trabajador, el empresario también tiene numerosas ventajas a la hora de firmar la cartera del empleado.

Tener un trabajo formal te garantiza una serie de beneficios. Además, cuanto más tiempo permanezcas en el mismo trabajo, mayores serán estos mismos beneficios.

Como decíamos antes, al firmar tu permiso de trabajo, tendrás varias ventajas que te garantizan una vida más tranquila.

Además, también tienes acceso a:

Además, cuando trabajes con contrato laboral, podrás solicitar asistencia al INSS en caso de accidentes o enfermedades, bonos de transporte, ausencias justificadas, horas extras, turnos de noche adicionales, entre otros.

Ante todo esto, cuando te preguntas: al fin y al cabo, ¿por qué buscar un trabajo con contrato formal?

Recuerda las diferentes ventajas para tu vida práctica y profesional.

La tarjeta de trabajo firmada es una garantía para usted, que sabe cuáles son sus derechos y deberes.

Y, también es una garantía para el empleador. Después de todo, estará operando dentro de la ley.

Disponible desde 2017, la Tarjeta de Trabajo Digital es considerada un documento oficial por el gobierno federal.

Con él, tienes acceso a los mismos beneficios y ventajas que el CTPS normal, en papel.

Además, como es digital y se puede acceder desde cualquier celular con la app, no corres el riesgo de perderlo o dañarlo con el tiempo.

Otra de las ventajas de la tarjeta digital es su facilidad para firmar: la empresa solo necesita registrarse formalmente en eSocial, un sistema nacional y virtual para acceder a información laboral, tributaria y de seguridad social.

Para tener tu CTPS digital, es muy sencillo:

Simplemente descargue la aplicación “Carteira de Trabalho Digital”, disponible en las tiendas de aplicaciones. Entonces solo sigue estos sencillos pasos:

Es importante recordar que la CTPS física aún puede ser necesaria en empresas que no adopten eSocial. Así que todavía tienes que hacerlo.

Pero, si quieres más información sobre la billetera digital, continúa leyendo con el artículo que preparamos especialmente al respecto: