La pandemia vino a transformar e innovar nuevas propuestas del mercado laboral en 2021. Consulta las nuevas oportunidades que te esperan.

Sin duda, el mercado laboral en 2021 sufrió intensas transformaciones con la llegada del nuevo coronavirus.

Las empresas se adaptaron rápidamente, pero no hubo manera, la economía fue la primera en verse afectada y, en consecuencia, muchos brasileños quedaron desempleados.

El año 2021 comenzó con 14 millones de desempleados en Brasil. Pero no te desanimes, ya que el mercado laboral en 2021 se ha adaptado y trae nuevas oportunidades que podrían ser ideales para ti.

Pero, ¿por dónde podemos empezar a encontrar un nuevo trabajo en 2021? Mr Finance ha separado 5 consejos que pueden ayudarte en esta búsqueda.

Actualiza toda la información de tu currículum la primera vez.

Incluye tus nuevas experiencias laborales, tu última formación, tus datos personales, ¿has realizado algún curso interesante en los últimos meses? No olvides incluirlo en tu currículum.

Todos los conocimientos son válidos en tu CV, tus cualidades profesionales deben resaltar y ningún logro debe quedar atrás.

Entonces, si alcanzaste una meta importante, desarrollaste un proyecto o tomaste la iniciativa para resolver un problema, describe brevemente esta experiencia.

Hoy en día, las empresas han valorado cada vez más la proactividad y el espíritu autónomo de los profesionales.

Utilice Internet a su favor y todo el conocimiento que existe a su disposición.

Investiga qué te interesa aprender y mejorar, podría ser tu profesión o un área nueva, lo importante es enfocarte en el conocimiento.

El mercado laboral en 2021 ha valorado cada vez más los nuevos conocimientos adquiridos.

Más aún cuando quieres mejorar o especializarte en un tema, tus posibilidades de poder trabajar en el área que deseas solo aumentan.

Si quieres empezar en un área nueva, también hay muchos cursos que te ayudarán a iniciarte en un nuevo proyecto, ya sea una nueva profesión o iniciar tu propio negocio.

Existen innumerables opciones de cursos, la FGV (Fundação Getúlio Vargas), por ejemplo, ofrece 55 cursos online gratuitos para potenciar tu CV.

Existen varios cursos en las áreas de Administración, Derecho, Economía, Negocios, Marketing, Educación e incluso Tecnología.

No olvides incluir también en tu CV tus conocimientos de TI y de sistemas con los que ya has trabajado y con los que estás familiarizado.

Tus conocimientos pueden ser el diferenciador de que esa empresa esté buscando para el puesto.

Linkedin ha sido una de las redes sociales más favorables para la búsqueda de nuevas oportunidades laborales en el mercado laboral en 2021.

Esto se debe a que la plataforma es una red social que vincula a diferentes profesionales y empresas, permitiéndote conectar y ponerte en contacto con estos empleados.

Además, la red social permite buscar ofertas de trabajo (incluso fuera de Brasil) y también permite a las empresas encontrar su perfil.

Por ello, es muy importante que proporciones la mayor cantidad de información posible sobre tu trayectoria profesional, tus últimas experiencias, puestos y, lo más importante, un resumen general de ti mismo.

Bueno, esta es la información que asegurará que las empresas encuentren tu perfil y tal vez te llamen para una entrevista.

No olvides mantener tu visibilidad, hacer conexiones, dar me gusta y compartir publicaciones, y hacer tus propias publicaciones, esto aumenta tus posibilidades de ver tu potencial.

También merece la pena publicar un post indicando que estás buscando una nueva oportunidad.

Finalmente, las prácticas son cada vez más comunes en la plataforma, con la popularidad de estas publicaciones también aumenta la visibilidad de tu perfil.

Todos allí están muy dispuestos a ayudar, después de todo, todos saben lo difícil que puede ser una nueva oportunidad.

Con el avance de la globalización y la creciente interconexión con el mercado internacional, las habilidades lingüísticas se han vuelto obligatorias en muchas empresas.

Además de conseguir que el profesional desarrolle una mayor comunicación con las relaciones de la empresa, aprender un nuevo idioma puede abrir puertas a grandes oportunidades profesionales y mejores remuneraciones, por ejemplo.

Actualmente el inglés ha sido el idioma más deseado en el mercado laboral en 2021, debido a que gran parte de los negocios globales son viables gracias a la comunicación en inglés.

Dado que el nuevo idioma también facilita el networking, al dominar un nuevo idioma tienes la posibilidad de conocer a profesionales de tu nacionalidad, u otras personas que conocen el mismo idioma, estas relaciones pueden ser un fuerte potencial de trabajo y crecimiento en tu carrera.

Sin duda, aprender un nuevo idioma aporta muchos beneficios también a tu vida profesional y personal.

Si estás interesado en dedicarte a nuevos idiomas, pero últimamente has tenido un presupuesto limitado, puedes utilizar los medios digitales a tu favor.

Ver películas y series en el idioma deseado, lo ideal es que sea una que ya hayas visto, que conozcas el contexto, sin subtítulos, precisamente para familiarizarte con el idioma y enriquecer tu vocabulario. Si no te sientes cómodo, míralo con subtítulos en portugués.

Las letras de las canciones y desafiarte a ti mismo a leer un libro en ese idioma también son excelentes maneras de aprender.

Además, puedes conversar con personas que ya hablan el idioma y ver videos que enseñan desde niveles básicos hasta avanzados. Lo importante es mantener el mayor contacto posible con el idioma para que el aprendizaje sea diario.

Parece un consejo obvio a la hora de ser llamados a entrevistas, ya que es costumbre de la gran mayoría nada más ser llamados a un proceso de selección.

Pero ¿por qué no dedicarte a investigar, incluso antes de que te llamen a una entrevista?

Exactamente. Lo ideal para quienes buscan una vacante muy específica en el mercado laboral en 2021 es saber qué busca el mercado laboral al respecto. Por ejemplo, eres un abogado recién graduado que busca una oportunidad en el campo de Contratos.

En este sentido, haz una breve búsqueda de vacantes en esta área y, además de postularte, averigua cuáles son los principales requisitos, cuál es el perfil y las principales actividades.

¿Existe alguna diferencia común en estas vacantes? 

¿Es posible que el reclutador esté buscando un perfil cualificado en los negocios, una mejora en el ámbito de la contratación, ya sea un curso o un posgrado, y quizás un requisito previo para hablar inglés con fluidez? Con el tiempo, este estudio puede ayudarte a conseguir el puesto deseado en un sector concreto.

Porque, además de prepararte para las entrevistas, mejorarás y aumentarás tus posibilidades de conseguir el trabajo que sueñas.

¿Alguna vez te has preguntado cuáles son las principales habilidades que se demandarán en el mercado laboral en 2021?

De hecho, la definición del perfil y las habilidades varían mucho de una profesión a otra, pero últimamente los empleadores buscan cualidades específicas, casi tan fundamentales para un desempeño excelente en cualquier área laboral.

Consulte algunas de las habilidades de comportamiento más deseadas por los reclutadores y trabaje en sus puntos fuertes.

El pensamiento estratégico es una de las habilidades conductuales más importantes, implica conciliar los objetivos y metas establecidos con las mejores prácticas adoptadas para alcanzar el objetivo final con éxito y con buen desempeño. Adoptar el pensamiento estratégico significa definir cuidadosa y racionalmente las mejores actitudes, ya sea para lograr una meta o resolver un problema.

Mantener una buena comunicación en las relaciones interpersonales es un factor decisivo para el buen desempeño profesional.

Así, la comunicación debe ser clara, objetiva y asertiva, permitiendo la creación de relaciones profesionales sólidas, la confianza de los empleados en lo que se dice, la resolución de problemas con soltura y la cooperación entre el equipo, permitiendo el buen desempeño en el trabajo, la división de tareas, el conocimiento. de procesos y servicios, etc.

La capacidad de ser ágil no se trata de actuar rápidamente para completar las demandas en un tiempo récord, sino de administrar su propio tiempo para garantizar que la demanda se ejecute en el momento adecuado.

Es por esto que se termina confundiendo tanto agilidad con productividad, cuando en realidad ambas están relacionadas, ya que conocer el tiempo necesario para cada demanda optimiza tu tiempo y lo convierte en un gran aliado.

Pensar fuera de lo común sigue siendo un punto fuerte de muchos profesionales, es lo que resume el pensamiento innovador. Si tienes conocimiento de un proceso y sabes cómo mejorarlo, desarrollas un proyecto innovador centrado en este objetivo, seguro que será reconocido como una iniciativa innovadora.

Además, la innovación también tiene su lugar en las habilidades comportamentales en general, es esta característica la que te permitirá ser autoobservante y pensar en nuevas formas de reinventarte profesionalmente.

Cuando haces esto, puedes empezar a preguntarte: ¿hay alguna habilidad profesional mía que deba mejorar? Quizás algo en las relaciones interpersonales, la comunicación o la eficiencia: lo importante es promover el cambio e innovar el propio comportamiento.

La adaptabilidad está estrechamente ligada a tu capacidad de adaptarte a nivel técnico, social y emocional a transformaciones y cambios, como el entorno laboral, los procesos, las nuevas exigencias. Lo importante es que estés preparado para cualquier nuevo desafío en tu camino.

Además, esta capacidad, además de demostrar flexibilidad, valentía y resiliencia, tiene un gran potencial social. Los grandes puestos de liderazgo requieren de un perfil adaptable, ya que este profesional tendrá mayores posibilidades de crecimiento profesional mirando el escenario desde un ángulo más optimista. quién sabe, asertivo.

 A pesar de la importante crisis de desempleo y la preocupación de los economistas por la estabilidad de la economía en 2021, debido a la pandemia de coronavirus.

Sin embargo, hay una visión optimista sobre la recuperación del país de la situación inestable.

Por ello, los expertos vaticinan que 2021 marcará una transición importante que se decidirá por la llegada de la vacuna y su avance en el tiempo.

Es sumamente importante que aproveches el período para calificarte, mejorando constantemente en las áreas de conocimiento ya dominadas por el profesional.

Y principalmente, el desarrollo de habilidades blandas (habilidades de comportamiento) porque, con el dominio de estos dos atributos, tus posibilidades de conseguir el trabajo que deseas aumentarán enormemente.

Esto se debe a que, además de enriquecer tu CV con tus conocimientos cada vez más especializados, el habilidades blandas También te ayudará a desarrollar la inteligencia emocional, una cualidad muy valorada en el ámbito laboral actual.

En enero, G1 publicó una encuesta realizada por Indeed en la que se entrevistó a 250 empresarios sobre sus expectativas con respecto al crecimiento de las profesiones. Los poseedores del récord para 2021 fueron:

Además, el mercado laboral en 2021 trae nuevas posibilidades laborales y horarios de trabajo flexibles.

Con la llegada del home office, las empresas descubrieron un gran aumento en la productividad de los empleados, así como mejoras en el ámbito emocional y psicológico y en las relaciones interpersonales, además de la reducción del gasto en transporte público e incluso en el mantenimiento de oficinas y establecimientos.

Por lo tanto, no lo duden, el home office será cada vez más adoptado como forma de trabajo, pudiendo negociarse bajo diferentes regímenes, entre ellos el remoto, que permite trabajar desde casa a tiempo completo, y el híbrido que da flexibilidad permitiendo el trabajo presencial. algunas veces a la semana y trabajo remoto en otras ocasiones.

Por último, no olvide dedicar su tiempo a buscar empleo y enviar su currículum, establecer objetivos diarios para la cantidad de envíos de currículum y desarrollar palabras clave para que le resulte más fácil encontrar la oportunidad.

Y, sobre todo, no te desanimes de ninguna manera, tu oportunidad te está esperando.