¿Sabes cómo funciona la prestación por enfermedad? 

Hemos creado contenido muy completo que aclarará todo sobre el tema ahora. Por tanto, si tienes algún problema de salud que te impida trabajar. Sepa que probablemente tenga derecho a una prestación por enfermedad, o incluso tenga la posibilidad de jubilarse por invalidez.

Aquí, en este post, encontrarás todos los requisitos para otorgar estos beneficios. Así como el paso a paso que debes seguir para lograrlos. Continúe leyendo y descubra más. 

En primer lugar, debemos decir que la Prestación de Enfermedad es una de las principales prestaciones que concede la Seguridad Social.

Tiene como objetivo reponer el salario del empleado durante un período en el que existe incapacidad para trabajar por enfermedad, accidente o incluso por consejo médico.

Sin embargo, vale decir que este beneficio no te protegerá contra la enfermedad, sino ante situaciones en las que no puedas trabajar.

Al fin y al cabo, algunas personas pueden acabar confundiendo la prestación por enfermedad con el hecho de estar enfermos o haber sufrido un accidente. Destacamos que estos no son motivos suficientes para recibir el beneficio. Ya que la persona puede estar enferma, pero aún así no estar incapacitada para trabajar.

La prestación por enfermedad es, por tanto, una prestación para los empleados que no pueden trabajar durante un período superior a quince días. Para liberar el importe será necesario acreditar la incapacidad temporal mediante un reconocimiento médico realizado por la Seguridad Social.

En periodos inferiores a 15 días, para trabajadores con contrato laboral, cabe mencionar que estos días serán pagados por el empleador. Si se amplía el plazo, la Seguridad Social se hará cargo de la baja. Para el resto de asegurados, que no tienen contrato formal, la Seguridad Social paga la ayuda durante todo el período que el trabajador necesite estar de baja.

Para saber quién tiene derecho a la prestación de enfermedad, el primer punto a considerar es la condición de asegurado.

Es decir, estar asegurado se refiere a personas que tienen derecho a recibir la prestación del INSS.

Sin embargo, para saber quién tiene derecho a este beneficio, es necesario evaluar si la persona se encuentra trabajando, cuánto tiempo trabajó y/o si estuvo desempleada. 

En primer lugar, debes saber que existen dos posibilidades para que estés asegurado: cuando tienes responsabilidad de cotización y cuando no tienes responsabilidad de cotización.

Es decir, cuando la responsabilidad de cotizar es tuya, significa que eres un contribuyente individual (autónomo). Ahora bien, cuando no se descuentan de tu salario las contribuciones a la seguridad social, esto indica que eres un trabajador de la economía rural o familiar.

Por tanto, si alguno de estos es tu caso, deberás aportar el justificante del pago de las cotizaciones a la seguridad social para que se reconozca tu condición de asegurado y tengas derecho a la prestación por enfermedad. 

Ahora te contamos cómo funciona la periodicidad del beneficio. ¡Verificar!

Para los asegurados por cuenta ajena (que tienen un contrato formal), el pago por parte de la Seguridad Social se produce a partir del día 15, ya que los primeros 15 días son responsabilidad del empleador.

Para el resto de asegurados, el pago se produce a partir del primer día de incapacidad. Sin embargo, en este caso cabe mencionar que la solicitud del beneficio deberá ocurrir en un plazo máximo de 30 días posteriores a la licencia, de lo contrario, el beneficio recién se producirá a partir de la fecha de solicitud.

La regla anterior sólo podrá modificarse en casos aislados, cuando el beneficiario no pueda hacerlo por razones de fuerza mayor.

Además, si quieres saber cómo jubilarte con la Prestación por Enfermedad, continúa leyendo nuestro contenido recomendado a continuación.