En primer lugar, la prestación de enfermedad del INSS es una prestación de seguridad social que otorga a las personas que no pueden trabajar el derecho a recibir del gobierno el 91% de su salario promedio. Es decir, si el trabajador no puede desempeñar su función, ha estado ausente por 15 días consecutivos y está asegurado por el Instituto Nacional de Seguridad Social, podrá recibir el beneficio. Sin embargo, ¿sabías que la Prestación de Enfermedad del INSS puede ser más ventajosa que la propia jubilación por invalidez?

Tiago Faggioni Bachur, abogado de seguridad social, explica que hay ocasiones en las que el valor de la pensión de invalidez puede ser realmente inferior a la prestación de enfermedad. Esto se debe a que, antes de la Reforma Previsional, la jubilación por invalidez correspondía a 100% del promedio de los salarios más altos del Plan Real (1994). En tanto, la Prestación por Enfermedad del INSS fue de 91%.

Sin embargo, tras la Reforma Previsional, el cambio de algunos detalles terminó por revertir la situación. Ahora, la jubilación por invalidez corresponderá a apenas 60% del promedio de todos los salarios posteriores al Plan Real, no sólo los más altos. Según Tiago, el valor aún aumenta en 2% por cada año de más de 15 años trabajados para las mujeres, y 2% más por cada año de más de 20 años trabajados para los hombres.

En este sentido, el asegurado sólo recibirá el importe de 100% en dos ocasiones. O cuando hayas trabajado durante 40 años, o si has sufrido un accidente de trabajo o tu enfermedad es recurrente en el trabajo, en caso contrario el valor queda en 60%. Mientras tanto, la Prestación de Enfermedad del INSS continúa con un porcentaje del 91 del promedio de todos los salarios percibidos del Plan Real. También conviene recordar que ni la jubilación por invalidez ni la prestación por enfermedad son prestaciones definitivas.

Además, si ya está jubilado recibiendo prestaciones del INSS, pero continúa trabajando y necesita ausentarse por enfermedad o accidente, no tendrá derecho a la Prestación de Enfermedad. Es decir, solo tendrás derecho a los 15 días corridos que te paga el empleador, después de eso solo tendrás tu pensión.

Algunas personas todavía se preguntan si una determinada enfermedad da derecho a la prestación de enfermedad del INSS. La respuesta de Tiago es bastante sencilla, e informa que no importa la enfermedad ante el perito o el juez. Lo que importa es si la persona es capaz o no de realizar su función laboral mientras padece esa enfermedad. Si la respuesta es negativa, el asegurado tendrá derecho a la prestación por enfermedad o a la jubilación por invalidez. Sin embargo, de ser positivo, la persona deberá regresar a sus actividades.