Zweifellos hatte die Covid-19-Pandemie schwerwiegende Auswirkungen auf die brasilianische Wirtschaft. Dies veranlasste die Bundesregierung, Notfallmaßnahmen zur Sicherung der öffentlichen Kassen zu ergreifen. Und durch einstimmigen Beschluss von CODEFAT wurde die Auszahlung des Gehaltsbonus für das laufende Jahr 2020 auf 2022 verschoben. Es wird jedoch spekuliert, dass der Arbeitnehmer mit der Veröffentlichung des neuen Kalenders den doppelten Pis Pasep erhalten könnte!

Dem im Januar 2022 von der Caixa Econômica Federal veröffentlichten Zeitplan zufolge dürften in diesem Jahr schätzungsweise mehr als 23 Millionen Arbeitnehmer PIS/PASEP erhalten. Sollte die Regierung beschließen, die im letzten Jahr nicht erhaltenen Beträge auszuzahlen, könnte der Vorteil bis zu 1.400,00 R$ betragen.

Auch wenn der Aufschub unmittelbare Folgen für die Geldbeutel der Brasilianer hatte, die auf die Gehaltsboni angewiesen sind, um ihre Schulden zu begleichen, brachte die Nachricht einer möglichen doppelten Auszahlung des PiS Pasep denjenigen eine gewisse Erleichterung, die dachten, sie hätten ihr Recht verloren. Nun warten die Arbeitnehmer auf eine offizielle Entscheidung von CODEFAT bezüglich der verbleibenden Lücke im Jahr 2021 und gehen davon aus, dass die beiden Basisjahre im Jahr 2022 vereinbart werden.

Der Gehaltsbonus ist eine gesetzlich vorgesehene Leistung. Er steht daher Arbeitnehmern im öffentlichen und privaten Sektor zu, die die von der Bundesregierung festgelegten Anforderungen erfüllen. Der Betrag entspricht maximal einem Mindestlohn und wird jährlich von der Caixa Econômica Federal gemäß dem von CODEFAT festgelegten Kalender ausgezahlt. 

Der Betrag wird proportional zu den im Basisjahr gearbeiteten Monaten ausgezahlt, indem der Wert des Mindestlohns durch die Zeitspanne geteilt wird, die der Arbeitnehmer gearbeitet hat. Darüber hinaus ist der Erhaltszeitpunkt abhängig vom jeweiligen Geburtsmonat. Daher erfolgen die Zahlungen schrittweise über das ganze Jahr verteilt. 

Darüber hinaus werden nur diejenigen, die mindestens 5 Jahre lang beim PIS registriert waren und im Basisjahr höchstens zwei Mindestlöhne pro Monat bezogen haben, mindestens 30 Tage mit einem unterzeichneten Arbeitsvertrag gearbeitet haben und deren Daten vom Arbeitgeber registriert sind, PIS/PASEP erhalten. Richtiges Formular in RAIS. 

Um zu prüfen, ob Sie Anspruch auf das Abono haben und ob Sie dieses Jahr den doppelten Betrag erhalten, rufen Sie einfach die Caixa-Website auf oder prüfen Sie den Anspruch über die CTPS Digital-App.