Jeder Beamte, Rentner oder INSS-Rentner hat Zugriff auf eine Art Kreditkarte, die sogenannte Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Kurz gesagt: Diese Karten bieten ihren Besitzern mehr Vorteile. Schließlich verlangen Banken keine Jahresgebühr, führen keine Bonitätsprüfung durch, verlangen weniger Zinsen und bieten gute Limits für Einkäufe.

Aber trotz all dieser Vorteile müssen Sie wissen, wie Sie diese Zahlungsmethode sorgfältig nutzen. Dies liegt daran, dass Sie neben den mit der Karte verbundenen Vorteilen auch noch Rechnungen und einige Provisionen bezahlen müssen. Geben Sie daher immer das aus, was Sie sich leisten können.

Darüber hinaus kann eine Lohnkarte ein toller Verbündeter im Alltag sein. Obwohl einige Leute denken, dass es sich nicht um eine normale Karte handelt, hat dieser Typ die gleichen Eigenschaften wie eine Kreditkarte.

Dadurch wird Ihr Einkauf erleichtert und Sie erhalten Zugang zu den Vorteilen jeder Marke.

Möchten Sie wissen, welche Lohnkarte für Sie am besten geeignet ist? Wenn ja, sehen Sie sich die von uns erstellte Rangliste mit den besten auf dem Markt verfügbaren Optionen an.

Für die Anmeldung online oder bei physischen Bankfilialen stehen mehrere Kreditkarten zur Verfügung. Da das Publikum, das als „ausgeliefert“ gilt, immer größer wird, investieren Banken zunehmend in diese Art von Dienstleistung.

Da immer wieder neue Optionen auftauchen, halten wir es für wichtig, die wichtigsten in einer Liste zusammenzufassen. Schauen Sie sich daher unten an, welche Karten für diejenigen, die INSS-Begünstigte oder Beamte sind, am besten geeignet sind.

Erhalten Sie Ihre INSS-Leistung oder Ihr Gehalt über die Banco Mercantil? Wenn ja, wissen Sie, dass Mercantil do Brasil über eine der besten Lohn- und Gehaltskreditkarten verfügt.

Schließlich lassen sich mit diesem Kunststoff die wichtigsten alltäglichen Transaktionen wie Abhebungen, Zahlungen und Einkäufe erledigen. Darüber hinaus ist die Jahresgebühr kostenlos und Sie können alle Ihre Ausgaben über die App der Bank verwalten.

Mit dieser Karte können Sie außerdem bis zu 70% Ihres Kreditlimits abheben, sie wird international akzeptiert und die Zinssätze für revolvierende Kredite liegen unter dem Marktdurchschnitt.

Zusätzlich zu den verschiedenen herkömmlichen Kreditkarten bietet Banrisul auch eine Option für diejenigen mit Lohndarlehen. Zur Veranschaulichung: Diese Lohnkarte bietet alle Vorteile der Marke Mastercard und ermöglicht Einkäufe innerhalb und außerhalb Brasiliens.

Kurz gesagt, Banrisul bietet eine Karte mit allen Funktionen dieser Art an, wie z. B. niedrigere Zinssätze, Rabatt auf die Mindestzahlung direkt von der Gehaltsabrechnung und Entzug des Kreditlimits.

Hervorzuheben ist jedoch die Karte für Rentner des INSS Banrisul, da sie über einen Schutzdienst bei Verlust oder Diebstahl verfügt und Sie bis zu 45 Tage Zeit haben, um Einkäufe zu bezahlen.

Um unsere Liste der besten Lohn- und Gehaltskreditkarten fortzusetzen, dürfen wir Banco Pan nicht außer Acht lassen. 

Da keine Jahresgebühr anfällt und eine Mindestzahlung direkt von der Leistung abgezogen wird, erhalten Sie mit dieser Zahlungsmethode Zugang zu den wichtigsten Bankdienstleistungen.

Mit der Karte genießen Sie Vorteile wie zum Beispiel eine Limitierung bis zum 2-fachen Ihrer Leistung, bis zu 4-fach niedrigere Zinssätze als bei einer herkömmlichen Karte und die internationale Marke Visa.

Darüber hinaus führt die Bank keine Bonitätsanalyse durch. Daher können Sie Ihre Karte auch dann anfordern, wenn diese negativ ist.

BMG bietet seinen Kunden zunehmend interessante Kreditkarten an und beim Lohnkredit könnte es nicht anders sein. 

Diese Karte ist für INSS-Rentner und -Rentner oder Beamte verfügbar und gibt ein Kreditlimit von bis zum 1,6-fachen des Wertes Ihrer Leistung frei. In diesem Sinne beträgt Ihr Einkaufslimit bis zu R$2400,00, wenn Sie bei BMG monatlich R$1500,00 erhalten.

Darüber hinaus gibt es keine versteckten Gebühren oder Provisionen. So wissen Sie bereits beim Abschluss dieser Karte, dass Sie keine Jahresgebühr zahlen müssen und dass die Zinssätze sehr niedrig sind (falls Sie Ihre Rechnungen zu spät bezahlen).

Denken Sie abschließend daran, dass Sie im ersten Monat ein Cashback von R$20,00 auf Ihre Rechnung erhalten und nationale und internationale Einkäufe tätigen können.

Im Gegensatz zu den anderen Lohnkreditkarten, die wir bereits gezeigt haben, ist Cetelem's mit der Marke Elo ausgestattet. Somit haben Sie Zugang zu den Vorteilen dieser Marke und können an exklusiven Aktionen teilnehmen.

Darüber hinaus ermöglicht die Karte Abhebungen an Geldautomaten im Banco 24h-Netzwerk, ermöglicht den Zugriff auf digitale Portale (Website und App) zur Verwaltung der Ausgaben und berechnet Ihnen keine Wartungs- oder Jahresgebühren.

Die in ganz Brasilien akzeptierte Karte für INSS-Begünstigte der Banco Cetelem bietet Ermäßigungen von bis zu 20% bei Partnerunternehmen und ermöglicht die Mitgliedschaft über WhatsApp.

Olé Consignado ist ein Finanzunternehmen, das zur Santander-Gruppe gehört und über mehrere Produkte verfügt, die Rentnern und Rentnern das Leben erleichtern. Neben einer der besten Kreditkarten bietet das Unternehmen auch Kredite und einen Advantages Club an.

Da es sich hier um Karten handelt, können wir sagen, dass Sie bei diesem Finanzunternehmen keine Jahresgebühr zahlen und Ihr Plastik anfordern können, ohne das Haus zu verlassen.

Darüber hinaus bietet die Olé-Karte Vorteile wie zum Beispiel bis zu 4x niedrigere Zinssätze als andere Kreditkarten, Bargeldabhebungen an Geldautomaten, universelle Akzeptanz durch die Marke Visa und vieles mehr. 

Caixa Simples, auch Caixa-Gehaltskarte genannt, ist ideal für INSS-Begünstigte und Bundesbeamte.

Sie gilt als eine der besten Lohnkreditkarten, da sie eine Reihe positiver Punkte vereint, die es wert sind, hervorgehoben zu werden:

Banco Daycoval verfügt auch über eine der Kreditkarten, die es verdient, in der Lohnbuchhaltung hervorgehoben zu werden. Zusammenfassend lässt sich sagen, dass für diese Karte keine Jahresgebühren anfallen, sie Einkäufe in Brasilien und im Ausland über die Marke Mastercard akzeptiert und Bargeldabhebungen bis zu Ihrem Limit ermöglicht.

Darüber hinaus konsultiert die Bank SPC und Serasa nicht. Daher können Sie diese Zahlungsmethode anfordern, auch wenn Ihr Name nicht bekannt ist.

Obwohl all diese Vorteile interessant sind, steht die Gehaltsabrechnungskarte von Daycoval aufgrund eines weiteren positiven Punkts auf unserer Liste: ihrem Versicherungsprogramm. 

Schließlich sind Sie mit der Kreditlebensversicherung im Falle einer vollständigen Invalidität, eines Unfalls oder eines Todesfalls abgesichert. Darüber hinaus verfügt die Versicherung über monatliche Abhebungen von R$3000,00 und ermöglicht den Zugang zu kostenlosen Medikamenten.

Um unsere Liste mit Bravour abzuschließen, dürfen wir die Banco Inter-Karte für Rentner, INSS-Rentner oder Beamte nicht außer Acht lassen.

Neben den wesentlichen Vorteilen aller lohnabzugsfähigen Kreditkarten, wie der befreiten Jahresgebühr, dem erweiterten Limit und der Ermäßigung eines Teils der Rate direkt vom Gehaltsscheck, bietet Inter noch weitere interessante Vorteile: