Zweifellos hat die Covid-19-Pandemie erheblich zum Anstieg der Arbeitslosigkeit im Land beigetragen. Mit dem Rückgang der schweren Fälle und dank der Beschleunigung des Impfprogramms kehren jedoch immer mehr Unternehmen zu normalen Aktivitäten zurück und bauen ihre Belegschaft aus. So startete das Jahr mit zahlreichen Jobchancen bei Startups und Unternehmen im gleichen Segment. 

Allein im Januar sind über 300 Stellen in technologienahen Unternehmen mit unterschiedlichen Tätigkeitsbereichen entstanden. Daher sind in Bereichen wie Content-Produktion, Gesundheit, Schönheit, Einzelhandel, Technologie und Softwareentwicklung freie Plätze für einen sofortigen Start verfügbar. 

Schauen Sie sich also einige Unternehmen und Startups an, die ab diesem Monat neue Mitarbeiter einstellen.

Nun, das Fintech-Unternehmen für Finanzlösungen hat 35 offene Stellen in verschiedenen Bereichen, von Praktika bis hin zur Koordination. Neben Leistungen der medizinischen und zahnärztlichen Versorgung, Essensgutscheinen, Transportgutscheinen und Lebensmittelgutscheinen bietet Digio seinen Mitarbeitern auch eine Reihe anderer Vorteile. Dazu zählen unter anderem psychologische Betreuung und eine Beteiligung am Unternehmensgewinn. Daher wird das Auswahlverfahren virtuell durchgeführt und Interessenten können sich auf der offiziellen Website des Unternehmens registrieren. Derzeit wird die gesamte Arbeit remote im Homeoffice erledigt. 

Das Mädchen arbeitet mit mehreren Schönheitssalons zusammen und hat derzeit 95 offene Stellen für verschiedene Aufgaben in der Region. Die Möglichkeiten konzentrieren sich auf die Hauptstadt São Paulo und benachbarte Städte wie Cotia und Osasco. Daher erfolgt die Anmeldung über die Monday-App und das Interview ist in vier Phasen unterteilt. Weitere Informationen zu offenen Stellen finden Sie auf der offiziellen Website des Unternehmens. 

Napp Solutions ist ein in São Paulo gegründetes Startup, das auf Datenverbindungen und -informationen für den Einzelhandel spezialisiert ist. Daher werden für die ersten drei Monate des Jahres 2022 113 offene Stellen in unterschiedlichen Tätigkeitsbereichen zur Verfügung gestellt. Weitere Informationen zu verfügbaren Stellen und Stellen, die sich noch im Auswahlverfahren befinden, finden Sie auf den Werbekanälen des Unternehmens über die offizielle Website oder in sozialen Netzwerken wie LinkedIn und Instagram. 

Das Startup möchte Brasilianern helfen, die unter Schlaflosigkeit leiden, und hat drei offene Stellen, die sofort besetzt werden können. Dabei handelt es sich um: Forscher für künstliche Intelligenz, Betriebswirt und Praktikant im Bereich Gesundheitswissenschaften. Interessierte kontaktieren uns bitte per E-Mail unter [email protected] und geben in der Betreffzeile an, nach welcher Stelle Sie suchen.