Sem dúvida, a pandemia do covid-19 contribuiu em grande escala para o aumento do desemprego no país. Porém, com a queda dos casos graves e graças à aceleração do programa de vacinação, cada vez mais companhias estão retornando às atividades habituais e expandindo o quadro de colaboradores. Dessa forma, o ano começou com diversas oportunidades de empregos em startups e empresas do mesmo segmento. 

Só em janeiro, foram criadas mais de 300 oportunidades de trabalho em empresas ligadas à tecnologia, com diversas áreas de atuação. Então, setores como produção de conteúdo, saúde, beleza, varejo, tecnologia e desenvolvimento de softwares têm espaço disponível para início imediato. 

Portanto, confira a seguir algumas empresas e startups que estão contratando novos funcionários a partir deste mês.

Pois bem, a fintech de soluções financeiras conta com 35 vagas abertas em diversas áreas diferentes que vão desde estágios até coordenação. Além de oferecer os benefícios de assistência médica, odontológica, vale-alimentação, vale-transporte e vale-alimentação, a Digio disponibiliza também uma série de vantagens diferentes aos seus funcionários. Nesse sentido, auxílio psicológico e participação nos lucros da empresa são algumas delas. Então, o processo seletivo é feito de forma virtual e os interessados podem se inscrever no site oficial da empresa. No momento, todo o trabalho é feito de maneira remota através do home office. 

Então, a gal funciona em associação com diversos salões de beleza e está atualmente com 95 vagas abertas para funções variadas na área. As oportunidades concentram-se na Capital Paulista e em cidades vizinhas, como Cotia e Osasco. Assim, as inscrições são feitas através do aplicativo Monday e a entrevista é dividida em quatro etapas. Para maiores informações sobre as vagas disponíveis, consulte o site oficial da empresa. 

A Napp Solutions é uma startup criada na cidade de São Paulo e tem especialização em conexão e inteligência de dados para o segmento varejista. Então, para os 3 primeiros meses de 2022 serão disponibilizadas 113 vagas de emprego em diferentes frentes de atuação. Mais informações sobre as vagas disponíveis e as que ainda entrarão em processo seletivo podem ser conferidas nos canais de divulgação da empresa através do site oficial, ou nas redes sociais como o LinkedIn e Instagram. 

Pois bem, a startup tem como objetivo de auxiliar os brasileiros que sofrem de insônia e está com 3 vagas abertas para contratação imediata. São elas: Pesquisador de Inteligência Artificial, Gestor de Negócios e Trainee Cientista da Saúde. Então, os interessados pelas vagas devem entrar em contato através do e-mail [email protected] especificando qual a vaga desejada no assunto.