Die Pandemie hat im Jahr 2021 zu Veränderungen und Innovationen auf dem Arbeitsmarkt geführt. Informieren Sie sich über die neuen Möglichkeiten, die auf Sie warten.

Ohne Zweifel erlebte der Arbeitsmarkt im Jahr 2021 mit der Ankunft des neuen Coronavirus tiefgreifende Veränderungen.

Die Unternehmen passten sich eilig an, aber es gab keine Möglichkeit, die Wirtschaft wurde zuerst getroffen und in der Folge wurden viele Brasilianer arbeitslos.

Das Jahr 2021 begann mit 14 Millionen Arbeitslosen in Brasilien. Aber lassen Sie sich nicht entmutigen, denn der Arbeitsmarkt hat sich im Jahr 2021 angepasst und bringt neue Möglichkeiten mit sich, die ideal für Sie sein könnten.

Aber wo können wir im Jahr 2021 anfangen, einen neuen Job zu finden? Mr Finance hat 5 Tipps zusammengestellt, die Ihnen bei dieser Suche helfen können.

Aktualisieren Sie beim ersten Mal alle Informationen in Ihrem Lebenslauf.

Geben Sie Ihre neuen Arbeitserfahrungen, Ihre letzte Ausbildung, Ihre persönlichen Daten an. Haben Sie in den letzten Monaten interessante Kurse besucht? Vergessen Sie nicht, es in Ihren Lebenslauf aufzunehmen.

Alle Kenntnisse gelten in Ihrem Lebenslauf, Ihre beruflichen Qualitäten müssen hervorstechen und keine Erfolge dürfen auf der Strecke bleiben.

Wenn Sie also ein wichtiges Ziel erreicht, ein Projekt entwickelt oder die Führung bei der Lösung eines Problems übernommen haben, beschreiben Sie kurz diese Erfahrung.

Heutzutage schätzen Unternehmen zunehmend die Proaktivität und den autonomen Geist von Fachleuten.

Nutzen Sie das Internet zu Ihrem Vorteil und das gesamte Wissen, das Ihnen zur Verfügung steht.

Recherchieren Sie, was Sie lernen und verbessern möchten. Das kann Ihr Beruf oder ein neuer Bereich sein. Wichtig ist, dass Sie sich auf Wissen konzentrieren.

Der Arbeitsmarkt hat im Jahr 2021 neu erworbenes Wissen zunehmend wertgeschätzt.

Umso mehr, wenn Sie sich in einem Fachgebiet verbessern oder spezialisieren möchten, erhöhen sich Ihre Chancen, in dem von Ihnen gewünschten Bereich arbeiten zu können.

Wenn Sie in einem neuen Bereich durchstarten möchten, gibt es auch zahlreiche Kurse, die Ihnen den Einstieg in ein neues Projekt erleichtern, sei es ein neuer Beruf oder die Gründung eines eigenen Unternehmens.

Es gibt unzählige Kursoptionen, FGV (Fundação Getúlio Vargas) bietet beispielsweise 55 kostenlose Online-Kurse an, um Ihren Lebenslauf zu verbessern.

Es gibt mehrere Studiengänge in den Bereichen Verwaltung, Recht, Wirtschaft, Wirtschaft, Marketing, Bildung und sogar Technologie.

Vergessen Sie nicht, in Ihrem Lebenslauf auch Ihre IT-Kenntnisse und Systeme anzugeben, mit denen Sie bereits gearbeitet haben und mit denen Sie vertraut sind.

Ihr Wissen kann ein Unterscheidungsmerkmal sein, nach dem das Unternehmen für die Stelle sucht.

Linkedin ist eines der günstigsten sozialen Netzwerke für die Suche nach neuen Stellenangeboten auf dem Arbeitsmarkt im Jahr 2021.

Denn die Plattform ist ein soziales Netzwerk, das verschiedene Fachleute und Unternehmen miteinander verbindet und es Ihnen ermöglicht, sich mit diesen Mitarbeitern zu vernetzen und in Kontakt zu treten.

Darüber hinaus ermöglicht Ihnen das soziale Netzwerk die Suche nach Stellenangeboten (auch außerhalb Brasiliens) und ermöglicht es Unternehmen, Ihr Profil zu finden.

Daher ist es sehr wichtig, dass Sie möglichst viele Informationen über Ihren beruflichen Werdegang, Ihre neuesten Erfahrungen, Positionen und vor allem ein allgemeines Resümee zu Ihrer Person bereitstellen.

Nun, das sind die Informationen, die dafür sorgen, dass Unternehmen Ihr Profil finden und Sie vielleicht zu einem Vorstellungsgespräch anrufen.

Vergessen Sie nicht, Ihre Sichtbarkeit aufrechtzuerhalten, Kontakte zu knüpfen, Beiträge zu liken und zu teilen und Ihre eigenen Beiträge zu verfassen. Dies erhöht Ihre Chancen, Ihr Potenzial zu erkennen.

Es lohnt sich auch, einen Beitrag zu veröffentlichen, in dem Sie darauf hinweisen, dass Sie auf der Suche nach einer neuen Chance sind.

Schließlich sind die Praktiken auf der Plattform immer häufiger anzutreffen, mit der Beliebtheit dieser Beiträge steigt auch die Sichtbarkeit Ihres Profils.

Alle dort sind sehr hilfsbereit, schließlich weiß jeder, wie schwierig eine neue Chance sein kann.

Mit der fortschreitenden Globalisierung und der zunehmenden Vernetzung mit dem internationalen Markt sind Sprachkenntnisse in vielen Unternehmen zur Pflicht geworden.

Das Erlernen einer neuen Sprache stellt nicht nur sicher, dass der Fachmann besser mit den Geschäftsbeziehungen des Unternehmens kommuniziert, sondern kann beispielsweise auch die Tür zu großartigen beruflichen Chancen und einer besseren Bezahlung öffnen.

Derzeit ist Englisch im Jahr 2021 die am meisten nachgefragte Sprache auf dem Arbeitsmarkt, da ein großer Teil der globalen Unternehmen dank der Kommunikation auf Englisch überlebensfähig ist.

Da die neue Sprache auch das Networking erleichtert, haben Sie beim Erlernen einer neuen Sprache die Möglichkeit, Fachleute Ihrer Nationalität oder andere zu treffen, die dieselbe Sprache beherrschen. Diese Beziehungen können ein großes Potenzial für Arbeit und Weiterentwicklung in Ihrer Karriere darstellen.

Ohne Zweifel bringt das Erlernen einer neuen Sprache auch für Ihr Berufs- und Privatleben viele Vorteile mit sich.

Wenn Sie daran interessiert sind, sich neuen Sprachen zu widmen, aber in letzter Zeit nur über ein begrenztes Budget verfügen, können Sie digitale Medien zu Ihrem Vorteil nutzen.

Schauen Sie sich Filme und Serien in der gewünschten Sprache an, idealerweise sollte es eine sein, die Sie bereits gesehen haben, deren Kontext Sie kennen, ohne Untertitel, gerade um sich mit der Sprache vertraut zu machen und Ihren Wortschatz zu erweitern. Wenn Sie sich nicht wohl fühlen, schauen Sie sich den Film mit portugiesischen Untertiteln an.

Songtexte und die Herausforderung, ein Buch in der Sprache zu lesen, sind ebenfalls großartige Möglichkeiten zum Lernen.

Darüber hinaus können Sie sich mit Personen unterhalten, die die Sprache bereits sprechen, und Videos ansehen, die den Unterricht von Grundkenntnissen bis hin zu fortgeschrittenen Niveaus vermitteln. Wichtig ist, möglichst viel Kontakt mit der Sprache zu halten, um das Lernen zu einem täglichen Erlebnis zu machen.

Es scheint ein offensichtlicher Tipp zu sein, wenn man zu Vorstellungsgesprächen eingeladen wird, da es bei der überwiegenden Mehrheit üblich ist, sobald sie zu einem Auswahlverfahren eingeladen werden.

Aber warum widmen Sie sich nicht der Recherche, noch bevor Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden?

Genau. Für diejenigen, die 2021 auf der Suche nach einer ganz bestimmten Stelle auf dem Arbeitsmarkt sind, ist es ideal, zu wissen, wonach der Arbeitsmarkt diesbezüglich sucht. Sie sind beispielsweise frischgebackener Jurist und suchen nach einer Stelle im Vertragsbereich.

Machen Sie in diesem Sinne eine kurze Recherche nach offenen Stellen in diesem Bereich und informieren Sie sich neben der Bewerbung über die wichtigsten Anforderungen, das Profil und die Haupttätigkeiten.

Gibt es einen gemeinsamen Unterschied zwischen diesen Stellenangeboten? 

Ist es möglich, dass der Personalvermittler ein qualifiziertes Profil in der Wirtschaft, eine Verbesserung im Vertragsbereich, sei es ein Kurs oder ein Aufbaustudium, und vielleicht eine Voraussetzung für fließendes Englisch sucht? Mit der Zeit kann Ihnen diese Studie dabei helfen, die gewünschte Position in einer bestimmten Branche zu erreichen.

Denn neben der Vorbereitung auf die Vorstellungsgespräche verbessern Sie sich und erhöhen Ihre Chancen auf den Job, von dem Sie träumen.

Haben Sie sich jemals gefragt, welche Hauptkompetenzen im Jahr 2021 auf dem Arbeitsmarkt gefragt sind?

Tatsächlich variieren die Profildefinition und die Fähigkeiten von Beruf zu Beruf stark, aber in letzter Zeit suchen Arbeitgeber nach bestimmten Qualitäten, die für hervorragende Leistungen in jedem Arbeitsbereich fast ebenso grundlegend sind.

Entdecken Sie einige Verhaltenskompetenzen, die bei Personalvermittlern besonders gefragt sind, und arbeiten Sie an Ihren Stärken.

Strategisches Denken ist eine der wichtigsten Verhaltensfähigkeiten. Dabei geht es darum, festgelegte Ziele und Vorgaben mit den bewährten Praktiken in Einklang zu bringen, um das Endziel erfolgreich und mit guter Leistung zu erreichen. Strategisches Denken anzunehmen bedeutet, sorgfältig und rational die besten Einstellungen zu definieren, sei es zur Erreichung eines Ziels oder zur Lösung eines Problems.

Die Aufrechterhaltung einer guten Kommunikation mit zwischenmenschlichen Beziehungen ist ein entscheidender Faktor für gute berufliche Leistungen.

Daher muss die Kommunikation klar, objektiv und durchsetzungsfähig sein und den Aufbau solider beruflicher Beziehungen, das Vertrauen der Mitarbeiter in das Gesagte, die einfache Lösung von Problemen und die Zusammenarbeit im Team sowie eine gute Arbeitsleistung, Aufgabenteilung und Wissen ermöglichen von Prozessen und Dienstleistungen usw.

Bei der Fähigkeit, agil zu sein, geht es nicht darum, schnell zu handeln, um Anforderungen in Rekordzeit zu erfüllen, sondern vielmehr darum, die eigene Zeit so zu verwalten, dass die Anforderung in angemessener Zeit ausgeführt wird.

Aus diesem Grund wird Agilität oft mit Produktivität verwechselt, obwohl beides miteinander zusammenhängt, da die Kenntnis der für jede Anforderung benötigten Zeit Ihre Zeit optimiert und dies zu einem großartigen Verbündeten macht.

Das Denken über den Tellerrand hinaus ist nach wie vor eine Stärke vieler Fachleute, es ist das, was innovatives Denken ausmacht. Wenn Sie Kenntnisse über einen Prozess haben und wissen, wie Sie ihn verbessern können, entwickeln Sie ein innovatives Projekt, das auf dieses Ziel ausgerichtet ist, und es wird sicherlich als innovative Initiative anerkannt.

Darüber hinaus hat Innovation auch in den Verhaltensfähigkeiten im Allgemeinen ihren Platz. Es ist diese Eigenschaft, die es Ihnen ermöglicht, selbstbeobachtend zu sein und über neue Wege nachzudenken, wie Sie sich beruflich neu erfinden können.

Wenn Sie dies tun, fragen Sie sich vielleicht: Gibt es eine meiner beruflichen Fähigkeiten, die verbessert werden muss? Vielleicht etwas in zwischenmenschlichen Beziehungen, Kommunikation oder Effizienz: Wichtig ist, Veränderungen zu fördern und das eigene Verhalten zu erneuern.

Anpassungsfähigkeit ist eng mit Ihrer Fähigkeit verbunden, sich auf technischer, sozialer und emotionaler Ebene an Transformationen und Veränderungen anzupassen, wie z. B. das Arbeitsumfeld, Prozesse, neue Anforderungen. Wichtig ist, dass Sie auf jede neue Herausforderung auf Ihrem Weg vorbereitet sind.

Darüber hinaus birgt diese Fähigkeit neben der Demonstration von Flexibilität, Mut und Belastbarkeit ein großes soziales Potenzial, da dieser Fachmann eine größere Chance auf berufliche Weiterentwicklung hat, wenn er das Szenario aus einem optimistischeren Blickwinkel betrachtet wer weiß, durchsetzungsfähig.

 Trotz der erheblichen Arbeitslosenkrise und der Besorgnis der Ökonomen über die Stabilität der Wirtschaft im Jahr 2021 aufgrund der Coronavirus-Pandemie.

Es besteht jedoch eine optimistische Sicht auf die Erholung des Landes von der instabilen Situation.

Daher gehen Experten davon aus, dass das Jahr 2021 einen bedeutenden Übergang markieren wird, der von der Einführung des Impfstoffs und seinen Fortschritten im Laufe der Zeit abhängt.

Es ist äußerst wichtig, dass Sie die Zeit nutzen, um sich weiterzubilden und sich ständig in den vom Fachmann bereits beherrschten Wissensbereichen zu verbessern.

Und vor allem die Entwicklung von Soft Skills (Verhaltensfähigkeiten), denn wenn Sie diese beiden Eigenschaften beherrschen, erhöhen sich Ihre Chancen, den gewünschten Job zu bekommen, erheblich.

Dies liegt daran, dass Sie Ihren Lebenslauf nicht nur mit Ihrem zunehmend spezialisierten Wissen bereichern, sondern auch Soft Skills Es wird Ihnen auch dabei helfen, emotionale Intelligenz zu entwickeln, eine Eigenschaft, die heute am Arbeitsplatz äußerst geschätzt wird.

Im Januar veröffentlichte G1 eine von Indeed durchgeführte Umfrage, in der 250 Arbeitgeber zu ihren Erwartungen hinsichtlich der Entwicklung von Berufen befragt wurden. Die Rekordhalter für 2021 waren:

Darüber hinaus bringt der Arbeitsmarkt im Jahr 2021 neue Jobmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.

Mit der Einführung des Homeoffice stellten Unternehmen eine deutliche Steigerung der Mitarbeiterproduktivität sowie Verbesserungen im emotionalen und psychologischen Bereich und in den zwischenmenschlichen Beziehungen fest, zusätzlich zu einer Reduzierung der Ausgaben für öffentliche Verkehrsmittel und sogar für die Instandhaltung von Büros und Einrichtungen.

Deshalb besteht kein Zweifel daran, dass das Home-Office zunehmend als Arbeitsform angenommen wird und unter verschiedenen Bedingungen ausgehandelt werden kann, darunter Remote, das Vollzeit-Home-Office-Arbeit ermöglicht, und Hybrid, das Flexibilität bietet und persönliches Arbeiten ermöglicht einige Male in der Woche und zu anderen Zeiten Fernarbeit.

Vergessen Sie schließlich nicht, Ihre Zeit der Jobsuche und dem Versenden Ihres Lebenslaufs zu widmen, legen Sie tägliche Ziele für die Anzahl der Lebenslaufeinsendungen fest und entwickeln Sie Schlüsselwörter, um es Ihnen leichter zu machen, die Stelle zu finden.

Und vor allem: Lassen Sie sich in keiner Weise entmutigen, Ihre Chance wartet auf Sie.