Zweifellos sorgt die Sozialversicherung dafür, dass viele Menschen nach dem Ausscheiden aus der Erwerbstätigkeit nicht ohne Einkommen dastehen. Daher ist es wichtig, die Arten des Ruhestands in Brasilien zu kennen und zu sehen, zu welcher Modalität Sie passen.

Der Ruhestand im Land wird durch das Nationale Institut für Soziale Sicherheit (INSS) garantiert. Dieses Gremium regelt, prüft und genehmigt brasilianische Sozialdienste. Es schützt den Arbeitnehmer auch im Falle eines Unfalls, der zu einer vorübergehenden oder dauerhaften Arbeitsunfähigkeit führt.

Aufgrund verschiedener sozialer und politischer Probleme greifen viele Menschen jedoch neben dem öffentlichen Ruhestand auf andere Arten der Altersvorsorge zurück. Um das alles besser zu verstehen, folgen Sie uns.

Zusätzlich zur INSS-Rente können Sie planen, mehr Geld zu verdienen, wenn Sie nicht arbeiten können. Um dies zu erreichen, empfiehlt es sich, Ihr Budget zu planen und jeden Monat mindestens einen kleinen Betrag zu investieren.

Daher lohnt es sich, private Altersvorsorgepläne oder auch konservative Optionen wie Ersparnisse und Treasury Direct-Anleihen zu prüfen.

Das Wichtigste ist, jeden Monat ein wenig Geld in eine oder mehrere Anlageformen zu stecken. 

Da es sich um eine langfristige Anlage handelt, erwirtschaftet dieses Geld mit der Zeit mehr und Sie können Ihren Ruhestand sogar um einige Jahre vorziehen, da Sie von den Zinsen Ihres investierten Geldes leben können.

Nicht jeder passt in Brasilien in die gleiche Art von Ruhestand, deshalb zeigen wir Ihnen die häufigsten.

Denken Sie außerdem daran, dass Sie für die Eröffnung des Verfahrens beim INSS einige Dokumente benötigen, wie zum Beispiel: Personalausweis, CPF und alle Arbeitskarten oder Nachweise über Beiträge zum Institut.

Außerdem benötigen Sie für jede Rentenart spezifische Unterlagen, wie wir nun zeigen:

Dies ist zweifellos eine der bekanntesten Formen des Ruhestands in Brasilien. Nach der letzten Rentenreform ist diese Modalität jedoch veraltet.

Denn nur wer die Mindestbeitragszeit bis zum 12. November 2019 erfüllt hat, kann ihn beantragen. Mit anderen Worten: Männer mit 35 Beitragsjahren oder Frauen mit 30 Beitragsjahren.

Andere Arbeitnehmer, die vor 2019 eine Erwerbstätigkeit aufgenommen haben, können unter eine der Übergangsregelungen fallen. Aufgrund des Sozialversicherungsfaktors ist diese Option jedoch möglicherweise nicht sehr vorteilhaft.

Bei dieser Modalität muss der Arbeitnehmer in direktem Kontakt mit gesundheitsschädlichen Schadstoffen stehen.

Die Einsatzzeit variiert je nach Gefahr und Arbeitsbedingungen. Daher beträgt die Zeitspanne zwischen 15 und 25 Beitragsjahren.

Auch hier wurden durch die Reform einige Regeln geändert. Bisher gab es kein Mindestalter für den Ruhestand.

Nach der Pensionierung gilt jedoch ein Mindestalter für die Beantragung der Rente:

Darüber hinaus ist zu bedenken, dass dies eine der am schwierigsten zu erreichenden Arten der Altersvorsorge ist, da die Unternehmen den Prozess sehr erschweren und Sie Dokumente benötigen, die Ihre Exposition gegenüber Schadstoffen belegen.

Dies ist eine der Arten des Ruhestands in Brasilien, bei denen das Alter ein wesentlicher Faktor ist. Daher können Männer im Alter von 65 Jahren und Frauen im Alter von 60 Jahren in den Ruhestand eintreten.

Aber nur das richtige Alter zu haben, reicht nicht aus. Um in dieser Modalität in den Ruhestand zu gehen, müssen Sie mindestens 180 Monate, also 15 Jahre, eingezahlt haben.

Darüber hinaus werden verspätete Zahlungen nicht auf diese 180 Monate angerechnet. Wenn Sie also das richtige Alter haben, prüfen Sie, ob Sie mindestens 15 Jahre lang Beiträge zum INSS geleistet haben.

Darüber hinaus können Landarbeiter, handwerkliche Fischer und indigene Völker, die ihren Status nachweisen, fünf Jahre früher in den Ruhestand gehen. Das heißt, 60 Jahre für Männer und 55 für Frauen.

Wenn der Arbeitnehmer aufgrund eines Unfalls oder einer Krankheit nicht mehr arbeits- und einkommensfähig ist, kann er eine Rente wegen Erwerbsunfähigkeit beantragen.

In diesen Fällen gewährt das INSS die Leistung nach den neuen Regeln zunächst für 12 Monate. Danach muss alle 2 Jahre eine ärztliche Untersuchung durchgeführt werden, um festzustellen, ob die Person noch behindert ist.

Mit anderen Worten: In der Praxis muss die Invaliditätsrente, auch wenn sie dauerhaft ist, alle 24 Monate erneuert werden.

Menschen mit Behinderungen (PWD) passen in eine der Ruhestandsarten in Brasilien. Um Anspruch auf diese Modalität zu haben, muss der Arbeitnehmer jedoch die altersabhängigen Ruhestandsregeln befolgen.

Mit anderen Worten: Um Anspruch auf diese Rente zu haben, muss der PCD gearbeitet und regelmäßig Beiträge zum INSS eingezahlt haben.

Was sich ändert, ist das Mindestalter, das für Männer 60 Jahre und für Frauen 55 Jahre beträgt. Darüber hinaus bleibt die 180-Monats-Beitragsregelung bestehen.

Schließlich ist die letzte der in Brasilien am häufigsten vorkommenden Ruhestandsarten die Beitragszeit für Lehrer, die im Basisnetzwerk (Kinder-, Grund- und Sekundarschulbildung) arbeiten.

Damit Lehrer Zugang zu dieser Art von Ruhestand haben, müssen sie:

Kurz gesagt, die Arten des Ruhestands in Brasilien haben immer Vor- und Nachteile. 

In diesem Sinne bot der Ruhestand auf der Grundlage der Beitragszeit den Bürgern keine Vorteile. Selbst wenn Sie also noch Anspruch darauf haben, empfehlen wir Ihnen, nach anderen Formen zu suchen, die möglicherweise besser sind.

Um den Rentendeckel zu erhalten, müssen Sie nach der neuen Regelung außerdem mindestens 35 Beitragsjahre geleistet haben.

Auch wenn die soziale Sicherheit wichtig ist, um den Arbeitnehmern verschiedene Rechte zu garantieren, schlage ich daher vor, in Zukunft nach weiteren Optionen zu suchen, die Ihr Einkommen ergänzen.  

Erwägen Sie daher die Einrichtung einer privaten Altersvorsorge und haben Sie so in Zukunft mehr Sicherheit, ohne auf den Staat angewiesen zu sein. Schauen Sie sich dazu den von mir vorbereiteten Artikel an, in dem alles zum Thema erklärt wird: