Afinal, pode ser difícil escolher entre a melhor sistemática: saque-aniversário ou saque-rescisão? O FGTS é um benefício criado pelo governo federal para amparar trabalhadores em casos de demissão sem justa causa.

Para ter acesso aos seus valores, é só usar o saque-rescisão. Mas, o governo federal também disponibiliza o saque-aniversário, que é a oportunidade anual de antecipar valores, no mês do seu aniversário.

Ao optar pelo saque-aniversário, você muda as regras de saque do FGTS em caso de demissão sem justa causa. Por isso, é de extrema importância escolher com cautela qual é a melhor modalidade para você.

Mas, antes de fazer a sua escolha, é preciso conhecer as vantagens de cada modalidade, as desvantagens e as principais diferenças entre elas. Assim, ficará mais fácil ter uma escolha assertiva.

Então, ficou interessado e quer saber mais sobre as duas sistemáticas de saque e suas diferenças? Então, vem com a gente e continue a leitura do artigo para conferir mais informações!

O saque-aniversário é um benefício anual que todo trabalhador de carteira assinada ou com saldo em suas contas ativas ou inativas do FGTS tem direito.

Esse benefício é disponibilizado no mês do aniversário do solicitante, e seus valores são de até 50% do saldo da conta, com acréscimo de um parcela adicional. Mas, essa parcela extra pode aumentar, dependendo do saldo disponível.

Com esse benefício, é possível ter acesso ao empréstimo de antecipação do FGTS. Com ele, você tem acesso a antecipação de 5 a 10 parcelas do seu saque-aniversário, em parceria com bancos credenciados à modalidade, como Inter, C6 Bank, Caixa Econômica Federal, Original, etc.

Mas, é importante citar que, ao solicitar a antecipação do saque-aniversário e mudar a sua sistemática de saque, não terá mais acesso ao saque do valor completo da sua conta do FGTS. Ou seja, em casos de demissão por justa causa, terá acesso a multa rescisória, mas não ao saque do valor total da conta.

Já o saque-rescisão é a modalidade padrão do FGTS. Ou seja, ele não precisa ser contratado ou alterado, quando o seu empregador abre sua conta no fundo de garantia, essa já é a modalidade disponibilizada para o trabalhador.

O seu objetivo é fornecer a possibilidade de sacar de 80% a 100% do valor da conta do fundo de garantia em casos de demissão por justa causa, sendo uma de suas maiores vantagens.

Mas, a sua maior desvantagem é que não há como antecipar o saque e nem conseguir o saque total se não for demitido por justa causa, por exemplo.

Ao entender os conceitos de saque-aniversário e saque-rescisão, podemos perceber que há muitas divergências entre eles. Para compreender melhor sobre cada um deles, confira abaixo suas principais diferenças.

Como vimos nos primeiros tópicos, quando o empregador faz o seu cadastro no fundo de garantia, a modalidade automática é o saque-rescisão e ela não é alterada, a não ser que você vá ao aplicativo e peça a mudança.

Essa é a modalidade padrão, pois, em caso de demissão sem justa causa, automaticamente o empregado tem acesso ao saque total dos valores da conta.

Sem nenhuma burocracia ou problemas. É só usar a chave de identificação entregue pelo seu empregador e terá acesso aos valores.

Mas, como já sabemos, além do saque-rescisão, há o saque-aniversário. Para ter acesso a esse benefício anual que o governo concede, é preciso solicitar a troca de sistemática de saque. O valor é de 50% do saldo atual e mais uma parcela adicional.

Logo, o saque-rescisão é um direito de todo trabalhador que foi demitido sem justa causa, já o saque-aniversário é benefício ao qual o trabalhador opta receber todos os anos no mês do seu aniversário.

Diferente do saque-rescisão, o saque-aniversário pode ser antecipado, por meio do empréstimo de antecipação do FGTS.

Com ele, você tem acesso de 5 a 10 parcelas do seu saque-aniversário de uma só vez, em parceria com bancos credenciados a essa modalidade de empréstimo.

Bom, agora que você já sabe mais sobre o saque-rescisão e o saque-aniversário, e as principais diferenças entre eles, está na hora de conferir como escolher a melhor opção para você.

Abaixo, confira as principais observações que você deve levar em consideração na hora de escolher a sua modalidade de saque.

Mudar a sistemática de saque da sua conta FGTS pode afetar o seu futuro financeiro de forma significativa. Como informamos nos tópicos anteriores, uma das principais diferenças entre os saques é que, ao optar pelo saque-aniversário, o seu saldo da conta do fundo de garantia fica bloqueado.

Ou seja, em casos de demissão por justa causa, você não tem acesso a esses valores, apenas a multa rescisória de 40% sobre o valor.

Então, é importante pensar quais são os seus planos financeiros para o futuro. Caso não precise do dinheiro agora e queira, por exemplo, construir sua casa no futuro, é interessante não alterar a sistemática de saque.

Pois assim, você pode sacar o valor integralmente em caso de demissão sem justa causa, ou ainda, deixá-lo rendendo na conta e usar para ajudar a quitar o seu financiamento.

Mas, se ao pensar no futuro, você perceber que as suas dívidas atuais são mais importantes e precisam ser quitadas, o saque-aniversário pode ser uma boa alternativa.

Como esse empréstimo, o de antecipação do FGTS, possui os menores juros do mercado, ele é a melhor opção para quitar dívidas com juros maiores, como empréstimos pessoais, consignados, com garantia ou até mesmo o cheque especial.

Entretanto, antes de quitar a dívida, é interessante conversar com a instituição financeira, pois com negociação, é possível reduzir valores e juros e, assim, até mesmo pagar à vista o valor da dívida com auxílio do empréstimo de antecipação do saque-aniversário.

Por fim, é de extrema importância refletir se você precisa realmente trocar a sistemática do saque. Em casos de demissão sem justa causa, o saque-rescisão é imprescindível.

Pois dará a você uma segurança financeira até a sua recolocação profissional. Contudo, se alterar a sistemática antes disso, por exemplo, não terá acesso a todo valor, mas apenas a multa rescisória.

Então, o que você achou das duas modalidades de saque: saque-rescisão e saque-aniversário? Ambas são ótimas opções para quem precisa de dinheiro ou quer se manter estável até encontrar outro emprego, não é mesmo?

Esperamos que o nosso conteúdo ajude na escolha da melhor modalidade de saque para você e quem em breve esteja aproveitando todos os seus benefícios.

Para saber mais sobre o assunto e muito mais, continue acompanhando o nosso conteúdo recomendado abaixo.

Até logo!