O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) funciona como uma poupança destinada a trabalhadores em regime CLT. Todo mês, a empresa responsável pela contratação deve depositar 8% do salário na conta, e o cidadão só tem direito ao resgate dos valores em situações específicas. Sendo assim, hoje vamos falar sobre as modalidades de saque do FGTS 2022. 

Antes de mais nada, é importante destacar que em caso de demissão sem justa causa, o trabalhador tem direito ao resgate do valor total do Fundo. O mesmo vale para financiamentos imobiliários através da Caixa Econômica Federal ou qualquer outro banco.

Além dessas duas situações específicas, existe também a nova modalidade Saque-Aniversário, onde o trabalhador tem a opção de sacar parte do valor do FGTS durante o mês em que se comemora o seu nascimento. Então, quem escolhe essa alternativa, fica impossibilitado de recolher o Fundo no tradicional Saque-Rescisão. 

Fora isso, geralmente não existem outras circunstâncias de fácil acesso ao fundo. No entanto, com o objetivo de injetar mais dinheiro na economia do país e auxiliar os cidadãos a quitarem seus débitos pendentes, o Governo Federal autorizou o saque extraordinário de R$1 mil do FGTS para 2022. 

Pois bem, uma das modalidades de saque do FGTS 2022 é o saque extraordinário de R$1 mil, direcionado a qualquer cidadão brasileiro com saldo em suas contas ativas e inativas do fundo. A única exceção é para trabalhadores que optaram pela modalidade Saque-Aniversário. Esse grupo de pessoas não terá direito aos mil reais disponibilizados pelo governo. 

De acordo com a Caixa, cerca de 42 milhões de cidadãos serão beneficiados com o resgate. O calendário para o saque segue os mesmos moldes do pagamento do PIS/PASEP. Ou seja, de acordo com o mês de nascimento. Quem nasceu em janeiro pode sacar os R$1 mil a partir de 20 de abril. 

Essa modalidade de resgate do Fundo é facultativa, e é o trabalhador quem escolhe alterar o saque de rescisão através do aplicativo FGTS Caixa. Através dela, o cidadão tem direito a um saque anual de parte dos valores apresentados no Fundo sempre durante o mês de seu aniversário. 

Dependendo do saldo em conta, o trabalhador pode receber uma parcela extra de até R$2.900,00. Para solicitar a troca, deve-se fazer o requerimento até o último dia do mês de aniversário. Se o trabalhador efetuar a troca após o prazo, a efetivação ocorrerá somente no próximo ano. E, mesmo que ele seja demitido sem justa causa até lá, não poderá sacar os valores correspondentes. 

Por fim, se você deseja saber como consultar o saldo do FGTS através do número do seu CPF, confira o passo a passo no conteúdo recomendado a seguir!