Investimentos
O que são e como funcionam os fundos de pensão?
Para quem quer se aposentar com mais uma garantia além do benefício do INSS, os fundos de pensão podem ser uma alternativa. Afinal, com contribuições mensais, você pode ter um salário complementar quando parar de trabalhar. Para saber mais, leia o post abaixo.
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Garanta uma renda mensal após a aposentadoria
A gente sabe que ao se aposentar, viver somente com a renda do INSS é muito difícil, ainda mais se você fez a contribuição mínima a vida inteira. Por isso, queremos te mostrar o que são os fundos de pensão.
Como alternativa para garantir mais renda no futuro, esses fundos funcionam como um tipo de previdência privada.
No entanto, existem algumas regras que são fundamentais conhecer antes de aderir!
Quer saber quais são? Então, continue a leitura e saiba tudo sobre esse tipo de investimento que ajuda a garantir uma renda a mais após a aposentadoria.
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O que são fundos de pensão no Brasil?
No Brasil, os fundos de pensão são planos de aposentadorias fechados emitidos por entidades públicas e privadas que tem como objetivo complementar o plano de previdência dos cotistas.
Assim sendo, são um plano de previdência privada. Mas, como veremos daqui a pouco, não funcionam da mesma forma que os tradicionais planos de previdência PGBL e VGBL.
As cotas dos fundos são emitidas por Entidades Fechadas de Previdência Complementar (EFPC) e não estão disponíveis para todas as pessoas.
Por isso, que são chamados de fechados!
Além disso, a pensão de um fundo serve para garantir uma renda a mais quando você não puder mais trabalhar. Afinal, passa a receber, de acordo com seu plano e investimento, um valor mensal como aposentadoria.
Isso ajuda a completar a renda da previdência social (INSS) e a manter um padrão de vida mais estável quando deixar de exercer atividade remunerada.
Como funcionam os fundos de pensão?
Os fundos de pensão são planos de previdência privada, mas isso você já sabe. Eles são chamados assim porque, para participar, sua empresa precisa adotar esse plano adicional de aposentadoria.
Em suma, existem dois planos diferentes:
- Patrocinados: emitidos por empresas privadas que oferecem algum tipo de fundo para seus funcionários;
- Instituídos: pertencentes a cooperativas, sindicatos e associações. Neste caso, tanto colaboradores quanto familiares podem aderir ao fundo.
Na prática, funciona assim: você opta por participar ou não do plano de pensão da empresa em que trabalha e, todos os meses, um valor será descontado da sua folha de pagamento.
Esse valor, junto dos outros cotistas, permite que o fundo invista em ativos de renda fixa e variável que garantem proventos ao fundo.
Quando chegar seu momento de se aposentar, você recebe o valor investido de acordo com o tipo de fundo de pensão escolhido (falaremos disso daqui a pouco, acompanhe)
Além disso, a maioria dos fundos não podem visar o lucro. Por isso, a taxa de administração serve apenas para cobrir os custos do seu funcionamento.
Para que servem os fundos de pensões?
Sem dúvida, os fundos de pensão servem, principalmente, para que você se aposente com uma garantia a mais. Dessa forma, podemos dizer que sua função é complementar o plano de aposentadoria do INSS.
Ou seja, ao investir num fundo desse tipo, você começa a pensar num futuro mais tranquilo e livre de preocupações para si.
Além disso, você pode acessar o dinheiro do seu fundo quando:
- aposentar;
- for demitido;
- sair da empresa em que está o plano.
No entanto, mesmo que seja possível sacar o montante antes, nossa sugestão é procurar manter o fundo. Afinal, como outros investimentos, ele tem mais rentabilidade conforme o tempo passa.
Quais são os maiores fundos de pensão do Brasil?
Até os anos 2000, os fundos de pensão eram restritos ao tipo que hoje conhecemos como patrocinados. Justamente por isso, esses fundos ainda são os maiores do país.
A partir de 2001, associações, cooperativas e entidades de classe puderam criar seus próprios planos de previdência fechados. Só para ilustrar, já existem mais de 1000 planos no país.
De acordo com dados da Abrapp (Associação Brasileira das Entidades de Previdência Privada), estes são os maiores fundos em atividade no país:
- Previ: patrocinado pelo Banco do Brasil, administra um patrimônio de R$220 bilhões para cerca de 430 mil participantes;
- Petros, da Petrobras. Esse fundo conta com R$110 bilhões sob sua gestão e tem em torno de 450 mil cotistas;
- Funcef: fundo da Caixa Econômica Federal, possui cerca de 350 mil participantes e tem R$75 bilhões sob gestão;
- Vivest, antiga Funcesp, é o fundo de pensão da Companhia Energética de São Paulo (CESP). Atualmente possui cerca de R$35 bilhões de patrimônio sob gestão e tem 100 mil cotistas.
Quem paga os fundos de pensão?
Depende do plano! Isso porque, não há uma regra definida.
Para os fundos de pensão patrocinados, geralmente funciona no esquema 1 para 1. Isto é, o colaborador para uma parte e a empresa cobre o mesmo valor. Assim, o montante final do investimento aumenta bastante.
Agora, para os fundos instituídos, geralmente apenas o funcionário colabora.
Além disso, existem três tipos de de fundos que determinam o valor da aposentadoria no futuro:
- Benefício definido: em que você já sabe o valor do benefício quando parar de trabalhar. Conta com renda vitalícia, no entanto, a prestação mensal varia para garantir o compromisso no final do plano;
- Contribuição definida: nesse caso a prestação é fixa, o que influencia no valor final. Esse tipo de fundo distribui toda a renda e não garante renda vitalícia;
- Fundo misto ou variável: aqui há uma mescla entre os dois anteriores. As condições mudam de fundo para fundo.
Qual a diferença entre fundo de pensão e previdência privada?
Já falamos antes que os fundos de pensão não são a mesma coisa do que a previdência privada de que estamos acostumados a ouvir falar.
Desse modo, um fundo é um tipo de aposentadoria fechada em que podem participar colaboradores de empresas que adotam esse modelo. Ou seja, não está disponível para todo mundo.
Além disso, eles não visam o lucro, cobram taxas menores e o ganho final varia de acordo com o tipo escolhido. Aqui, o gestor tem pouca liberdade para escolher os ativos.
As previdências privadas, por sua vez, são planos de aposentadoria abertos. Sendo assim, estão disponíveis para qualquer pessoa criar um plano e garantir um futuro mais tranquilo, além de permitirem sucessão patrimonial.
O gestor tem mais liberdade para alocar o dinheiro. Mas, geralmente, há taxas administrativas, de carregamento e de performance que podem deixar o fundo menos rentável.
Tudo sobre Fundo de Previdência Privada
Quer investir num fundo de previdência privada, mas não sabe por onde começar? Fique com a gente pois vamos te contar tudo que precisa para investir na sua aposentadoria.
Quais as vantagens de entrar para um fundo de pensão?
Por fim, nada melhor do que conhecer os benefícios de ter um fundo de pensão para se aposentar sem precisar contar apenas com o INSS.
Desse modo, os pontos positivos desse investimento são os descritos abaixo.
- Renda extra quando parar de trabalhar;
- Menores taxas de administração, afinal, os fundos não visam o lucro;
- Permite antecipar o cuidado com o futuro;
- Renda caso perca o emprego, pois pode sacar o montante já depositado no fundo.
Apesar de interessante, esses fundos não são as únicas alternativas para sua aposentadoria. Portanto, confira mais opções no artigo recomendado em seguida.
Qual o melhor investimento para aposentadoria?
Veja aqui como você pode iniciar uma reserva financeira para o futuro e não precisar depender da Previdência Social do governo em sua aposentadoria.
Sobre o autor / Fernanda Weber
Revisado por / Junior Aguiar
Editor(a) sênior
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