Antes de apresentar os cartões para assalariados, vamos fazer uma breve contextualização. Nos dias de hoje é muito difícil viver sem um cartão de crédito, não é mesmo? Na era da internet, serviços por assinatura e aplicativos, fica muito mais simples comprar com ele. Aliás, muitas vezes ele é até uma condição para que você tenha acesso a um produto ou serviço. 

Mas, se há alguns anos atrás ter um cartão era algo burocrático e que exigia uma série de comprovações, hoje as coisas estão bem diferentes. Pois já existem no mercado diversas opções de cartões com aprovação rápida e sem muitas dificuldades, mesmo para quem não tem o score de crédito mais exemplar do mundo.

Aliás, quer saber quais são as 7 opções de cartões para assalariados que vão facilitar a sua vida? Então, continue a leitura e confira!

Facilidade para abrir a conta, aprovação rápida, sem cobrança de anuidade, gerenciamento de conta por aplicativo, possibilidade de investimentos e muito mais. Essas são apenas alguns dos benefícios dos cartões para assalariados que o mercado tem hoje. 

Mas, quais são as diferenças entre eles? Quais as vantagens e as desvantagens de cada um? Confira, a seguir:

Primeiramente, o Nubank é um dos principais nomes quando falamos em serviços financeiros na era digital. Inicialmente, a empresa chamou a atenção das pessoas pela facilidade de abrir uma conta e pela ausência de anuidade. 

No entanto, esse cenário vem mudando nos últimos tempos. Apesar de manter a anuidade zero, a aprovação de novas contas ficou mais criteriosa e muitas pessoas agora têm dificuldade de conseguir o cartão, mesmo que sejam indicados e tenham um score de crédito alto.

Porém, os clientes do banco digital contam com a facilidade de acompanhar o extrato da fatura pelo próprio aplicativo, assim como realizar seus pagamentos e transferências também na própria plataforma, sem nenhum custo. 

Ademais, ao pagar a fatura com a própria NuConta o crédito é liberado na hora e, se o pagamento for feito com antecedência, há um desconto de cerca de 4,5% ao ano. Por outro lado, é preciso ficar atento ao prazo de vencimento: faturas atrasadas representam juros de 3,75% a 15% ao mês, além de uma multa de 2% sobre o valor total a pagar. Ou seja, bem salgado!

Por fim, para cada saque realizado, o cliente paga uma taxa de R$ 6,50.

O cartão de crédito BTG+ é outro exemplo de cartões para assalariados que tem ganhado fama no mercado. Disponível nas versões Opção Básica, Opção Avançada e black, a primeira versão é a mais indicada para quem está apenas buscando um cartão para gastos simples do dia a dia.

Assim como outros bancos digitais, o BTG+ não tem nenhuma cobrança ou solicitação de renda no momento da solicitação do cartão. Entretanto, vale mencionar que o limite do cartão vai sim depender do seu poder de compra e score de crédito. Sendo assim, algumas pessoas podem ficar frustradas, mesmo que a aprovação seja quase sempre certa. Além disso, há isenção de anuidade para quem escolher a versão básica sem o plano Invest+.

Ademais, transferências e depósitos também não têm taxa e você pode fazer até 8 saques sem pagar nada. Após atingir esse limite, há uma cobrança de R$ 2,20. Outras taxas atreladas ao cartão BTG+ são de crédito rotativo (até 10% ao mês), parcelamento da fatura (6,5% ao mês), multa por atraso (2%) e juros de mora (1% ao mês).

O cartão Inter também é um dos mais utilizados entre brasileiros que já aderiram às contas digitais. Ele também não tem anuidade e não exige comprovação de renda para abrir uma conta. 

Mesmo pessoas com o score mais baixo podem ser aprovadas e, conforme os pagamentos forem feitos nas datas devidas, essa avaliação tende a aumentar. No entanto, você deve saber que o score pode limitar o acesso a alguns serviços do cartão.

No mais, os juros rotativos do cartão Inter são de 5,82% ao mês, o que é uma taxa bem acessível se compararmos aos dois exemplos anteriores da nossa lista (Nubank e BTG+). Ademais, a taxa de parcelamento é de 3,67% e a de multa por atraso de 2% ao mês, assim como os demais. Não há cobrança para saques!

O C6 Bank é uma outra opção de cartões para assalariados, disponibilizado por um banco digital. Ao contrário de outros cartões dessa lista, o C6 Bank solicita ao cliente informações sobre renda mensal e patrimônio no momento do cadastro em sua plataforma, ou seja, ele considera esses dados para a análise de crédito.

Da mesma forma, outro ponto negativo está em suas taxas, que são um pouco altas. Os juros rotativos chegam a 10,7% ao mês + os 2% do saldo devedor e IOF. 

Por outro lado, não há taxa de anuidade e nem cobrança por saques realizados. Ademais, caso os critérios de crédito e renda não sejam um problema, o C6 é também uma opção para operações bancárias básicas do dia a dia.

O cartão de crédito Pan também é uma boa opção a se considerar. Ele pertence a uma instituição financeira confiável e faz exigências básicas no momento da solicitação do cartão. 

Em contrapartida, o banco Pan é um pouco mais rigoroso em termos de score de crédito. Ou seja, se você tem alguma dívida pendente ou estiver com o nome sujo, consequentemente vai ser mais difícil conseguir seu cartão.

Em relação às taxas, há a versão do cartão com anuidade zero e o pacote de serviços prevê quatro saques e dois extratos impressos sem nenhuma cobrança. Após esse limite, o cliente precisa pagar uma taxa de R$ 15 por saque e R$ 2 por extrato, ou seja, valores bem altos.

Ademais, os juros de parcelamento são de 12,45% ao mês e, assim como os demais, 2% de multa por atraso + 1% por juros de mora.

O cartão Santander SX é uma modalidade digital para quem quer ser cliente de um banco tradicional, mas com as facilidades da tecnologia. Ele também é um produto financeiro que veio para atender aos clientes que buscam praticidade para demandas do dia a dia. Por isso, este plástico é uma ótima opção de cartões para assalariados.

Inicialmente, vale destacar que o sistema de anuidade desse cartão é um pouco diferente dos demais. Ele cobra uma anuidade de R$ 399 para o titular e de R$ 200 para cada um dos cartões adicionais, sendo que o cliente pode solicitar até 5. 

Mas há a opção de ficar livre dessa taxa: basta ter uma fatura de, no mínimo, R$ 100 ou cadastrar os números do celular ou CPF como chave PIX (para correntistas). Dessa forma, a anuidade não será cobrada.

Além disso, o cartão oferece um limite mínimo de R$ 250, porém exige uma renda mínima entre R$ 500 (para correntistas ) e R$ 1.045 (para não correntistas). Por fim, a tarifa de parcelamento é de 4,99% ao mês e os juros do rotativo de 9,90% ao mês. 

O cartão Neon também é uma boa opção para quem está procurando por uma solução simples e que cumpre seu papel. Ademais, ele atende bem a quem não tem o crédito aprovado tão facilmente e precisa pagar contas do dia a dia, assim como a quem não tem uma renda mensal fixa.

Além disso, ele também não tem anuidade. Por outro lado, suas demais taxas são um pouco altas: até 13,9% de juros do rotativo e até 12,9% ao mês em caso de parcelamento da fatura.