Pues bien, el seguro de desempleo es un beneficio del Seguro Social que se otorga a los trabajadores bajo el régimen CLT que fueron despedidos sin justa causa. Para acceder a los valores ofrecidos es necesario cumplir con algunas reglas de calificación. Por eso, una duda constante entre los brasileños es si existe un seguro de desempleo para las trabajadoras domésticas.

El incentivo fue creado a través del Fondo de Apoyo al Trabajador (FAT) y tiene como objetivo ayudar financieramente a los ciudadanos después de la finalización de un contrato de trabajo. Por lo tanto, si el empleado del hogar está registrado y aporta regularmente los impuestos exigidos por la ley, puede solicitar el seguro de desempleo. 

Sin embargo, como el registro de la categoría en la cartera es un hecho reciente, la regla de recepción difiere de la de las demás. Por lo tanto, para tener derecho al beneficio, el empleado del hogar debe cumplir con ciertos requisitos como:

Así, para la categoría, el Seguro Social prevé el pago mensual de un salario mínimo por un período de tres meses. Por lo tanto, corresponde al trabajador solicitar el beneficio de forma recurrente o alternada. El período de consolidación es de 480 días (o 16 meses) a partir de la fecha de cierre que hizo posible la solicitud anterior. 

Es importante resaltar que existe un plazo para las solicitudes del empleado doméstico. En este sentido, comienza después de la primera semana del despido y se prolonga hasta los tres meses posteriores al despido. 

Pues esto depende de cuántas veces el trabajador haya solicitado previamente la prestación. Según las nuevas normas del seguro de desempleo, la primera solicitud requiere 12 meses de inscripción de los últimos 18 antes del despido. La segunda solicitud son 9 meses de los últimos 12. Finalmente, la tercera solicitud requiere 6 meses de trabajo registrado en la cartera para otorgar el incentivo.

Hoy en día, los trabajadores pueden programar su ingreso al seguro de desempleo a través de la plataforma Meu INSS. Por lo tanto, deberá presentar los siguientes documentos el día acordado: