En primer lugar, el crédito de nómina es un gran tipo de crédito para jubilados, pensionados y servidores públicos. Sin embargo, aún existen dudas sobre si los menores de edad pueden solicitar un crédito de nómina. 

Las leyes de Seguridad Social son bastante claras en relación a los representantes legales y cómo funciona su papel, pero no siempre en sus derechos y lo que pueden hacer sin autorización previa, como préstamos.

¿Quieres saber más sobre los préstamos personales, cuál es la edad mínima para contratar uno y más sobre el tema? Entonces, ¡sigue leyendo!

En resumen, el crédito de nómina es una modalidad dirigida a pensionados, jubilados y servidores públicos del INSS. Las cuotas se descuentan directamente de la nómina o prestación y, generalmente, las tasas de interés son diferentes.

Para solicitar un préstamo personal la edad mínima es 18 años y la edad máxima es 80 años. Es decir, los menores y mayores de 80 años no podrán contratar este tipo de crédito.

También es interesante saber que el plazo de pago se estipula según la edad del titular del crédito. Por tanto, las personas mayores pueden saldar la deuda en cuotas más pequeñas.

Además, los representantes legales son las personas autorizadas por el INSS para recibir la prestación en nombre de otra persona, si el titular es dependiente o considerado civilmente incapaz. Sin embargo, los representantes legales del INSS sólo pueden contratar préstamos con autorización judicial, como medida de protección por parte de los bancos.

Por lo tanto, el poder convencional debe registrarse a nombre del representado y el documento debe registrarse ante notario, ya que según lineamientos del Seguro Social, estas medidas garantizan la integridad de los beneficiarios.

Hoy en día, está prohibido que menores de edad, tutores o tutores tengan acceso, desde los bancos, al otorgamiento de créditos de nómina, según guía del INSS.

Sin embargo, como vimos en los temas anteriores, el público objetivo del crédito de nómina son los servidores públicos, jubilados y pensionados del INSS. Para este público, los créditos de nómina son una gran solución, ya que tienen diferentes tasas y plazos de pago personalizados.

A continuación, hemos separado algunos de los mejores préstamos de nómina de la actualidad y sus respectivas características. De esta manera, tu elección será más fácil y asertiva. ¡Échale un vistazo!

En primer lugar, con beneficios exclusivos que convierten a BMG en uno de los bancos más reconocidos en créditos de nómina, cuenta con tasas competitivas, desde 1.80% mensuales en intereses.

La simulación de crédito se puede realizar directamente a través del sitio web, pero si se prefiere se puede realizar en los puntos de atención presencial de la institución. Las propuestas son personalizadas, con cuotas que caben en tu bolsillo y pago hasta en 84 cuotas. 

Por otro lado, para quienes buscan una buena opción de nómina, Banco Inter tiene la solución. La simulación del préstamo se realiza directamente en la web oficial, simplemente introduce el importe deseado y el número de cuotas que te resulte más cómodo. 

En definitiva, las cuotas se podrán realizar hasta en 96 cuotas, con un interés de 1.30% mensuales. El préstamo de nómina de Inter Bank es ideal para quienes buscan una manera de ponerse al día con sus facturas o necesitan ayuda al realizar compras más importantes. Tiene una de las mejores reputaciones en Reclame Aqui y un buen índice de satisfacción del cliente.

En definitiva, uno de los bancos más tradicionales de Brasil ofrece créditos de nómina de una manera diferente, enfocándose en el bienestar de tus finanzas y también de tu futuro. Para obtener crédito no necesitas aval y tienes una de las mejores tasas para el público objetivo de préstamos de nómina.

También cuenta con descuentos exclusivos para empresas colaboradoras. Además, la cuota del préstamo no puede exceder los 35% de lo que recibes al mes, de esta manera podrás organizar mejor tus finanzas.

En primer lugar, Banrisul cuenta con crédito deducible de nómina para jubilados y pensionados del INSS, con cuotas que se deducen directamente del beneficio o nómina del cliente. Las tarifas son de 1.60% a 2.14% por mes, y el crédito permanece en su cuenta corriente en el banco Banrisul.

Con hasta 84 meses para pagar, y exención para apertura de crédito. Al igual que el crédito Caixa, no necesita avalista y el IOF está sujeto a la legislación vigente en cada momento.

Finalmente, el crédito de nómina Daycoval tiene tasas competitivas y cuotas fijas, que se descuentan directamente de la nómina del servidor público o benefician al jubilado o beneficiario del INSS.

Sin consultar al SPC y Serasa, el pago se puede dividir en hasta 96 cuotas, ideal para quienes necesitan más tiempo para mantener cómoda su vida financiera.