Obtener un préstamo es una excelente manera de hacer realidad su sueño de tener una casa o un automóvil, saldar una deuda, etc. En este sentido, los empleados comisionados se preguntan si existe un préstamo específico para ellos. 

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Antes de saber si existe un préstamo concreto, es importante saber qué son los servidores comisionados. En este sentido, podemos decir que son servidores públicos que no necesariamente han completado un concurso para ocupar sus cargos. 

En otras palabras, estos empleados consiguieron su puesto de trabajo contratando a terceros. De esta forma, la obra no será necesariamente fija, sino también temporal. 

Los servidores encargados pueden solicitar un préstamo como cualquier otra persona. La gran diferencia es que los servidores públicos generalmente tienen tasas de interés más bajas y mejores condiciones de pago. Por lo tanto, esto no significa que los comisionados no puedan obtener un préstamo, sino que las condiciones pueden no ser tan buenas. 

Por lo tanto, las modalidades que tienen a su disposición son: préstamo personal, préstamo de nómina, garantizado, cheque especial, etc. 

Los préstamos personales son el tipo más tradicional del mercado. En este sentido, la mayoría de las instituciones ofrecen el producto. Además, sus tarifas no suelen ser las más atractivas, ya que el proponente no da ninguna garantía de que cumplirá con el pago. En definitiva, para poder adherirse a esta modalidad es necesario someterse a un análisis crediticio. 

La modalidad de consignación, por su parte, es interesante porque sus tasas de interés son más bajas y su plazo generalmente es mayor. Esto se debe a que el usuario utiliza su propio salario como garantía. Es decir, el pago de las cuotas se realiza directamente desde la nómina. 

El tipo de préstamo garantizado, como su nombre indica, utiliza un activo como forma de garantizar que se realizará el pago. Generalmente, los activos más utilizados son los automóviles y los inmuebles. Además, los tipos de interés suelen ser muy competitivos y el plazo de pago es más largo. Este modelo puede resultar interesante para quienes busquen valores más elevados. 

Finalmente, el cheque especial es una modalidad ligeramente diferente. Esto se debe a que generalmente se utiliza cuando el usuario ya ha comprometido todo su límite de crédito. Por tanto, sus tipos de interés suelen ser muy elevados. El único punto positivo del modelo es que su aprobación es casi instantánea. 

Otra pregunta que puede surgir con respecto al préstamo es cuánto podrán pedir prestado los empleados comisionados. La respuesta es: depende de la modalidad elegida. 

Por ejemplo, si opta por un préstamo personal, la institución realizará un análisis crediticio que determinará el monto que puede prestar. En otras palabras, para lograr un valor alto es importante mantener una buena puntuación y pagos a tiempo. 

Además, si eliges la modalidad de envío, el valor se calcula de forma un poco diferente. En otras palabras, el modelo tiene sus propias reglas al respecto. Como el pago se realiza directamente con cargo a la nómina, el valor de las cuotas mensuales no puede exceder más de 30% del beneficio. De esta forma, el valor dependerá directamente de cuánto recibas al mes. 

Si eliges la opción con garantía, el valor dependerá mucho. Sin embargo, los valores suelen ser mucho más elevados. Al utilizar la garantía, el banco ve una menor probabilidad de incumplimiento. Por lo tanto, las tasas de interés tienden a ser las más bajas del país, así como el plazo de pago más largo. 

En cuanto al cheque especial, no existe un valor específico. En definitiva, dependerá del importe gastado y de una serie de factores más, como el límite de crédito preaprobado. Sin embargo, no suele ser muy elevado. 

Ahora que conoces las opciones disponibles para que los empleados comisionados obtengan un préstamo, te mostraremos las principales instituciones que ofrecen algunos de los servicios, consúltalas. 

La primera opción de préstamo para empleados por encargo es el producto Caixa. Al ser un modelo consignado, está restringido a jubilados, pensionados del INSS, servidores públicos o empleados de empresas colaboradoras.

La institución no ofrece mucha información sobre el producto. Sin embargo, podemos decir que la contratación suele ser rápida y se aceptan personas negativas. Como decíamos anteriormente, el modelo utiliza como garantía el beneficio recibido por el usuario. Esto significa que Caixa ve la menor probabilidad de impago.  

Otra opción de préstamo para empleados comisionados es BMG Consignado. La modalidad tiene una de las tarifas más bajas de la institución, alrededor de 1,8% mensuales. Además, el usuario tendrá hasta 96 meses para liquidar todas las cuotas. 

Además, tal como está consignado, la modalidad está restringida a jubilados, pensionados del INSS y servidores públicos. De hecho, durante su análisis, la institución no consulta a la SPC ni a SERASA. De esta manera, incluso las personas que tengan alguna restricción en su nombre podrán solicitarlo. 

Por último, la solicitud se puede realizar sin necesidad de moverte de casa, online. El servicio y soporte al cliente también se proporciona a través de su sitio web. 

La tercera opción bancaria para otorgar préstamos a los empleados comisionados es Banrisul. En definitiva, en la modalidad de consignación la empresa ofrece tasas de interés muy bajas, alrededor de 1.31% mensuales. 

Además, el usuario tendrá hasta 84 meses para pagar, tiempo suficiente para organizarse económicamente. Lo interesante de este producto es que puede ser solicitado incluso por quienes no son titulares de cuentas bancarias. 

Además, Banrisul no consulta a la SPC ni a SERASA al realizar su análisis crediticio. De esta manera, incluso quienes tengan algún crédito pendiente a su nombre podrán solicitarlo. 

Banco Inter también ofrece una excelente opción de préstamo para servidores públicos. Entonces, entre sus principales características está el hecho de que la institución es un banco digital. Es decir, todos tus procesos se realizan online. 

Además, tu interés por la modalidad comienza en 1.3%, lo que es un gran porcentaje. Además, el plazo de pago es de hasta 96 meses. De esta forma, el usuario tendrá tiempo suficiente para organizarse económicamente. 

La última opción de préstamo para servidores encargados es el C6 Consig. Entonces, como puedes ver en la propia tabla, la empresa no ofrece mucha información sobre su producto. 

Sin embargo, se sabe que sólo está disponible para jubilados, pensionados del INSS y servidores públicos. De hecho, con ella el usuario tiene acceso a mejores condiciones de pago. 

Al realizar su análisis, C6 no consulta al SPC y SERASA. Además, la empresa garantiza que sigue las tarifas estipuladas por el gobierno. Estos rondan los 2.05% para los servidores públicos y los 2.14% para los pensionados y jubilados del INSS.

En conclusión, se pone en conocimiento de su solicitud a las empresas afiliadas a la institución.