Si eres padre o madre de familia y eres empleado de CLT, quizás no sepas que existe un beneficio específico para ti, y que seguramente te ayudará con tus finanzas mensuales. Estamos hablando del beneficio del Salario Familiar, ¿lo conoces?

Pues el beneficio del Salario Familiar se refiere al monto que se paga mensualmente a los empleados de CLT por la cantidad de hijos que tienen. Por ejemplo: si tiene un hijo, la cantidad recibida será uno. Ahora bien, si esta cantidad es dos o tres, recibirá otra cantidad. 

¿Estás interesado en el tema y quieres saber más? Aquí te contamos todo lo que necesitas saber sobre el beneficio. ¡Continúa leyendo y compruébalo!

Primero que nada, te contamos qué es el beneficio del Salario Familiar. En resumen, el Salario Familiar se refiere al beneficio destinado a los empleados bajo el régimen CLT que tengan hijos menores de 14 años o que tengan alguna discapacidad.

En este caso, el empleado debe recibir un salario igual o inferior al valor de R$ 1.655,98 para tener derecho al beneficio. Además, deberá manifestar su interés en recibir el beneficio a su empleador, portando los documentos necesarios.

Por otro lado, cuando hablamos de beneficios, lo que podemos decir es que el Salario Familiar contribuye a una mejor calidad de vida de las familias de bajos ingresos, ya que les da derecho a un monto mensual que complementa su salario.

Además, al ser un valor flexible según el número de hijos que tenga cada empleado, tendrás la seguridad de que el beneficio del Salario Familiar será compatible con la realidad de tu familia, para que puedas aprovechar estos ingresos de la mejor manera posible. .

Ahora bien, si tu pregunta se refiere al público que puede recibir el Salario Familiar, mira a continuación.

En este caso, el empleado debe cumplir algunos requisitos previos. Son: tener uno o más hijos menores de 14 años o que tengan alguna discapacidad física y recibir un salario igual o inferior al valor de R$ 1.655,98.

Además, deberá manifestar su interés en recibir el beneficio a su empleador, portando los documentos requeridos para la ayuda.

Finalmente, para saber si recibirás el beneficio del Salario Familiar, primero debes manifestar tu interés. Como se mencionó anteriormente, la solicitud debe realizarse ante su empleador, ya que él es el responsable de pagar este beneficio.

En este punto, será necesario cumplir con los requisitos de la ayuda, además de llenar los formularios de beneficios y presentar los documentos solicitados. Una vez hecho esto, la empresa verificará la información y le brindará comentarios sobre su solicitud.

Si se aprueba, el pago se realizará junto con su salario y durará mientras esté empleado.

Además, si tienes alguna duda sobre el tema, te recomendamos leer el artículo que te recomendamos a continuación. Allí te explicamos más sobre el proceso de inscripción al beneficio del Salario Familiar. ¡Te espero allí!