En Brasil, aproximadamente 2,8 millones de personas reciben jubilación por invalidez. Este tipo de prestación se otorga a las personas que acreditan su discapacidad.

Es decir, se encuentran incapacitados para trabajar debido a una enfermedad o accidente sufrido. 

A diferencia del retiro tradicional, la modalidad no se solicita luego de un período de aporte.

Además, requiere la presentación de un informe elaborado por un perito médico del INSS que acredite la condición.

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Para quien no lo sepa, la jubilación por invalidez es una ayuda creada con el objetivo de ayudar a los trabajadores que se ven imposibilitados para realizar sus actividades.

En este sentido, estas personas deben tener alguna enfermedad o haber sufrido un accidente que haya provocado el impedimento. 

Para recibir la jubilación por incapacidad es necesario seguir algunas reglas.

Por ejemplo, el primero de ellos es que la persona que solicita (proponente) ya debe estar ausente de su trabajo por una prestación de enfermedad acreditada mediante un certificado. 

Además, deberá acreditar que padece una enfermedad o ha sufrido un accidente que le impide realizar cualquier actividad remunerada.

Otro punto importante: también debes haber cotizado al menos 12 meses a la seguridad social. 

Esta última regla podrá ser incumplida en algunos casos.

Si la enfermedad que le impide trabajar ya está prevista por la ley, la cotización no será necesaria.

De hecho, entre las enfermedades se encuentran la tuberculosis, la lepra, las enfermedades cardíacas, la enfermedad de Parkinson, la nefropatía y otras. 

La otra es en el caso en que el empleado ya haya estado ausente de sus funciones por al menos 15 días consecutivos o 60 días intermedios. 

Por tanto, todos los trabajadores que se vean imposibilitados para realizar sus actividades, ya sea por enfermedad o accidente de trabajo, tienen derecho a la jubilación por incapacidad.

Una de las condiciones es que el proponente haya aportado al menos 12 meses antes de la solicitud. Sin embargo, existen algunas excepciones previstas por la ley. 

Además, el derecho no se limita sólo a los trabajadores de CLT, sino también a los autónomos e incluso a los desempleados.

De hecho, es importante resaltar que el motivo de la invalidez debe haber ocurrido después del primer aporte a la seguridad social. 

Es más, esta ayuda debe renovarse cada dos años. Esto se debe a que, en algunos casos, el motivo de la salida del trabajo puede resolverse.

En definitiva, para obtener la jubilación por incapacidad, el trabajador debe solicitar un reconocimiento realizado por un médico del INSS.

Se puede realizar si el solicitante acredita una enfermedad o accidente de trabajo que le impide trabajar. 

Entonces, luego de programar y realizar la consulta, la persona deberá esperar la evaluación.

La respuesta se puede consultar a través del portal del INSS, la aplicación Meu INSS o incluso por teléfono, en el número 135. 

En los casos en que la respuesta sea positiva, incluso será posible comprobar la fecha de recepción a través de estos medios.

En caso negativo, el trabajador podrá solicitar una nueva evaluación dentro de los 30 días siguientes a la última.

De hecho, se podrán solicitar hasta 2 evaluaciones. Luego de estos, será necesario iniciar un proceso judicial. 

Por último, aprovecha para comprobar cómo recibir tu jubilación, si tienes derecho a ella. Obtenga más información en el artículo siguiente.