Actualmente cualquier recurso que nos aporte más practicidad nos salva la rutina, ¿verdad? Para ello llegó la tarjeta Caju online.

Se trata de un plástico que reúne en un solo lugar los principales beneficios de los empleados de CLT, facilitando también la gestión de pagos a RRHH de las empresas.

Además, no existen cuotas de administración, emisión, envío y membresía, por lo que el único costo es el saldo depositado en las tarjetas de los empleados.

Con la marca Visa, es aceptada en varios establecimientos y también puede utilizarse para pagar facturas de luz e internet.

¿Quieres saber más sobre esta tarjeta, cómo funciona y todos sus beneficios? ¡Ven con nosotros y compruébalo de primera mano!

La tarjeta Caju es la que todo empleado sueña tener, ya que concentra tus beneficios en un solo lugar, para usar como prefieras.

Los beneficios CLT están disponibles para su uso en restaurantes, mercados, farmacias o para pagar facturas no vinculadas a bancos, como facturas de electricidad, teléfono o internet móvil, etc.

Con él, RRHH de la empresa tiene más practicidad y control a la hora de realizar pagos y también mayor libertad a la hora de gestionar los recursos transferidos a los empleados, todo ello a coste cero.

A continuación, conoce más sobre esta completa opción para empresas y empleados, cómo funciona y cómo solicitar la tuya. ¿Vamos allá?

La tarjeta Caju es sencilla y fácil de utilizar, y su funcionamiento es similar al de los bonos de alimentación y las tarjetas de vales de comida, pero contiene una variedad más amplia de beneficios, como asistencia en el hogar, bonos de cultura, etc. 

Para obtener la tuya, la empresa para la que trabajas debe tener disponible la opción o si tienes una empresa, solo ingresa al sitio web de la tarjeta Caju, solicítala y aprovecha los beneficios para administrar los pagos de tus empleados.

La tarjeta Caju tiene varios beneficios, tanto para los empleados que la utilizan como para las empresas que utilizan el plástico con una función de gestión de beneficios.

Los principales beneficios de la tarjeta Caju son, por ejemplo, los que se describen a continuación.

Pero, aunque la tarjeta Caju tiene varios beneficios para tu empresa y también para los empleados, todavía hay algunos puntos negativos que conviene tener en cuenta, como, por ejemplo, los que se mencionan a continuación.

La tarjeta Caju no está vinculada a un banco, sólo a la red Visa, ya que es una tarjeta de beneficios CLT para empleados de la empresa.

Además, con la tarjeta Caju no es posible pagar facturas vinculadas a bancos, sólo facturas como facturas de luz, internet, etc.

No existe un límite mínimo para la tarjeta Caju online, ya que está vinculada a los beneficios de tus empleados. Por lo tanto, el monto depositado es lo que forma el límite de uso para el titular de la tarjeta y es lo que limita el uso del saldo de la tarjeta para el titular del beneficio.

Además, en la web de la tarjeta no se especifica el límite mínimo que la empresa debe poner a disposición o depositar en las tarjetas de los empleados.

La tarjeta Caju no tiene límite de crédito vinculado, por ser una tarjeta que unifica los beneficios de los empleados bajo el régimen laboral CLT.

Por lo tanto, su saldo y límite es el monto depositado por la empresa, correspondiente al valor pactado de los beneficios. Por lo tanto, no hay forma de aumentar el límite de la tarjeta Caju, sólo si se reajustan sus beneficios.

Para solicitar la tarjeta Caju para tu empresa y tus empleados, simplemente accede a la web oficial de la tarjeta y haz clic en la opción “Quiero Caju” en la parte superior derecha de la pantalla.

Luego de eso, simplemente complete el formulario con la información mencionada y espere a que la empresa regrese con los siguientes pasos.

Entonces, ¿qué te pareció la tarjeta Caju? Una gran alternativa para tu empresa, ¿verdad?

Esperamos que nuestro contenido te haya ayudado con tus principales dudas y que pronto estés disfrutando de todos sus beneficios.

Sin embargo, si deseas conocer más detalles sobre el proceso de solicitud, accede al contenido recomendado a continuación.

¡Hasta luego!