Sem dúvida, a expansão do metaverso é um assunto recorrente nos últimos anos graças às possibilidades que esse novo mundo digital proporciona ao mundo dos negócios. Para especialistas do ramo, o universo paralelo viabilizará novas maneiras de trabalhar. Além disso, será o grande responsável por mudar as relações entre empregados e empresas no futuro. A relação entre empregos e o metaverso já é realidade para mais de um milhão de colaboradores ao redor do mundo. Segundo um estudo da multinacional PwC, a tendência é que essa tecnologia alcance cerca de 23 milhões de pessoas em menos de 10 anos. 

Por conta da pandemia do covid-19, as dinâmicas corporativas precisaram se adaptar ao uso de ferramentas de videoconferência e integrá-las à rotina de seus funcionários que passaram a trabalhar em regime de home office. Só nos dois primeiros meses de 2020, a empresa americana de conferência e colaboração remota Zoom teve um aumento de 1000% em seus lucros. As mudanças estimuladas pelo metaverso devem proporcionar ainda mais recursos para este meio, mas essa transformação deve levar tempo. 

De acordo com Ronaldo Bahia, CEO da empresa JobConvo, o processo de transição vai exigir um grande esforço por parte das companhias que desejam implementar a tecnologia. Segundo ele, o metaverso ainda é uma caixa preta, e as empresas estão apenas iniciando a adequação e digitalização dos seus procedimentos. 

Portanto, confira a seguir o que esse novo universo que utiliza da realidade virtual significa para novos empregos no futuro. E, veja também os benefícios que ele pode proporcionar. 

Sem dúvida, as entrevistas de emprego, assim como treinamentos corporativos, serão comuns no ambiente do mundo virtual. Recentemente, as empresas Samsung e Hyundai promoveram feiras de trabalho com o intuito de recrutar novos colaboradores através do Gather Town — um espaço no metaverso cotado em US$700 milhões. É de se esperar que esses processos seletivos digitais ocorram com ainda mais frequência nos próximos anos. 

Quem já tem o costume de trabalhar remotamente sabe muito bem dos benefícios que a comodidade do home office pode proporcionar. No entanto, pelo metaverso essa experiência será amplificada de forma exponencial, com realidades virtuais que simulam a rotina de um escritório e outros ambientes, oferecendo interações com outros colaboradores que vão muito além de uma simples chamada de vídeo. 

Por fim, eventos e reuniões promovidas em ambiente virtual se tornarão mais acessíveis e devem oferecer uma experiência imersiva e satisfatória ao trabalhador. Nesse sentido, o metaverso pode auxiliar as empresas nas questões de logística, já que não será necessário comparecer de forma presencial. Além disso, a interação digital pode ser benéfica para pessoas que sofrem de ansiedade causadas pelo convívio social.