Erstens wird das Young Apprentice-Programm durch ein im Jahr 2000 verabschiedetes Gesetz unterstützt. In diesem Sinne zielt das Programm darauf ab, Unternehmen zu ermutigen, junge Menschen einzustellen, die zwischen 14 und 24 Jahre alt sein müssen. Auch wenn wir angesichts der aktuellen globalen Situation schwierige Zeiten erleben, bietet die Bundesregierung im Jahr 2022 offene Stellen für junge Auszubildende an. Lesen Sie weiter und erfahren Sie mehr.

Zunächst ist es wichtig, darüber zu informieren, dass der junge Mensch für die Teilnahme am Programm eine Grundschule oder ein Gymnasium besuchen muss. Wenn der Kandidat jedoch eine Behinderung hat, gilt die Altersregelung nicht. Es gibt auch einige Regelungen für die Anzahl der Stunden, die junge Menschen im Unternehmen arbeiten dürfen. Diese dürfen 8 Stunden pro Tag nicht überschreiten.

Darüber hinaus ist das Studium in zwei Module gegliedert, die sich gegenseitig ergänzen sollen. Der junge Mensch sammelt zunächst praktische Erfahrungen im Unternehmen. Darüber hinaus müssen Sie auch an theoretischen Kursen teilnehmen, die von gemeinnützigen Einrichtungen angeboten werden. Laut Gesetz müssen mittlere und große Unternehmen zwischen 5% und 15% ihrer Belegschaft mit jungen Auszubildenden besetzen.

Offene Stellen für junge Lehrlinge sind über CIEE, Business-School Integration Center, verfügbar. CIEE ist eine Einrichtung, die jungen Menschen den Einstieg in den Arbeitsmarkt ermöglicht und verschiedene Lernprogramme anbietet. Darüber hinaus hat das Unternehmen Zugriff auf Tausende von Stellenangeboten im ganzen Land. Wenn Sie also davon profitieren und sich die offenen Stellenangebote für junge Lehrlinge ansehen möchten, können Sie auf die CIEE-Website zugreifen und sich registrieren.

Das Verfahren ist ganz einfach: Sie müssen lediglich das Einverständnisformular akzeptieren und dann zusätzlich zu Ihrer Ausbildung Ihre persönlichen Daten angeben. Anschließend können Sie auf die Registerkarte „Stellenangebote“ zugreifen und alle verfügbaren Optionen sehen. Finden Sie also einfach diejenige, die am besten zu Ihrem Profil passt, und klicken Sie, um sich zu bewerben.

Obwohl die Arbeitszeit des Auszubildenden reduziert ist, kann sein Gehalt zwischen R$550,00 und dem aktuellen Mindestlohn variieren. Darüber hinaus hat er Anspruch auf Unterstützung bei Verpflegung und Transport, ein dreizehntes Gehalt, Urlaub und FGTS mit einem ermäßigten Satz von 2%. Tatsächlich bieten einige private Unternehmen möglicherweise ihr eigenes Programm an. Einige der offenen Stellen für junge Lehrlinge für 2022 stammen unter anderem von Caixa Econômica Federal, Itaú, Coca-Cola, Correios, Unimed.

Auf diese Weise können Sie auf die offizielle Website des Unternehmens zugreifen, in dem Sie arbeiten möchten, und prüfen, ob im Reiter „Mit uns arbeiten“ die Option „Junger Lehrling“ verfügbar ist. Alternativ können Sie direkt beim CIEE in Ihrer Stadt nachfragen.