Soziale Sicherheit ist ein wesentlicher Bestandteil des Lebens in Portugal. Schließlich garantiert dieses System den Zugang zu einer Reihe von Sozialleistungen, Dienstleistungen und Unterstützung für jede Lebenssituation.

Unabhängig davon, ob es sich um portugiesische Arbeitnehmer oder Ausländer handelt, können Sie durch Beiträge zur Sozialversicherung Leistungen und Renten beantragen. Darüber hinaus ist bei Schwierigkeiten der Zugang zu monatlichen Raten gewährleistet.

Wenn Sie also in Portugal leben oder auf das Land ziehen, müssen Sie mehr über dieses komplexe und zugleich vollständige System wissen.

Und um Sie bei der Suche nach weiteren Informationen zu unterstützen, haben wir einen Leitfaden mit allem, was Sie zum Thema wissen müssen, erstellt. Lesen Sie einfach weiter und erfahren Sie mehr über das Thema.

Die Sozialversicherung ist ein nationales System in Portugal, das darauf abzielt, grundlegende soziale Rechte für alle Bürger auf gerechte, egalitäre und universelle Weise zu wahren.

Dieses System soll sicherstellen, dass diejenigen, die arbeiten, Zugang zu guten Chancen, Wohlbefinden und Lebensqualität haben.

Darüber hinaus zielt die Sozialversicherung darauf ab, den sozialen Schutz der Bürger zu verbessern, um den Zugang zu Grunddienstleistungen, Renten, Zuschüssen und allem, was sonst noch notwendig ist, zu ermöglichen.

Darüber hinaus verfügt dieses System über allgemeine Grundsätze, die alle Arbeiten leiten: Universalität, Gleichheit, Rechtsgarantie, Solidarität, Gerechtigkeit und andere.

Diese Grundsätze bestimmen die Arbeit der sozialen Sicherheit, wenn es darum geht, allen Arbeitnehmern zu dienen und den Zugang zu besseren Lebens- und Arbeitsbedingungen zu gewährleisten.

Um den Zweck der Sozialversicherung zu erfüllen, muss jeder, der in Portugal arbeitet, eine monatliche Rate einzahlen, die freiwillig sein oder vom Gehalt abgezogen werden kann.

Die Höhe der Rate für jeden erwerbstätigen Bürger variiert je nach Art der ausgeübten Tätigkeit und dem Gehalt, das er erhält.

Darüber hinaus wird ein Teil des Beitrags vom Arbeitgeber (für diejenigen, die für jemand anderen arbeiten) und ein Teil vom Bürger selbst geleistet. Der portugiesische Staat überträgt außerdem nationale Ressourcen, um die Sicherheitsmaßnahmen in vollem Umfang aufrechtzuerhalten.

Auf diese Weise handelt es sich um eine gemeinsame Aktion mehrerer Parteien, damit alle in Portugal ansässigen Bürger uneingeschränkten Zugang zu Dienstleistungen haben. Eine solche Maßnahme trägt dazu bei, mögliche Probleme zu lösen und stellt außerdem sicher, dass der Bürger im Bedarfsfall versichert ist.

Unter diesen Dienstleistungen können wir die Arten von Renten, Zuschüssen und monatlichen Zahlungen hervorheben. Darüber hinaus verfügt das System über Programme und soziale Unterstützung, die darauf abzielen, das Wohlergehen aller zu fördern.

Abschließend sei daran erinnert, dass jeder Bürger bei der Registrierung im System seine Sozialversicherungs-Identifikationsnummer (NISS) erhält. Das NISS gilt sowohl auf dem Festland als auch auf den Inseln, ist einmalig und nicht auf Dritte übertragbar.

Zweifellos ist das Sozialversicherungssystem für diejenigen, die in Portugal arbeiten, ein Trost. Denn es garantiert den Zugang zu Rente im Alter, Versicherungen, Familienleistungen und vielem mehr.

Da die Vorteile vielfältig sind und alle Wirtschaftszweige abdecken, zeigen wir Ihnen hier die wichtigsten.

Schauen Sie sich daher die wichtigsten Vorteile der Sozialversicherung an:

Kurz gesagt: Jeder, der in Portugal lebt und arbeitet, kann sich bei der Sozialversicherung anmelden. Ob für andere oder unabhängig, alle Bürger können Beiträge leisten und Zugang zur Sozialversicherung haben.

Darüber hinaus hat jede „Klasse“ eine Beitragsart, die je nach Einkommen variiert. Deshalb ist jeder, der:

Ohne Zweifel sind soziale Programme und Unterstützung eine der Hauptaktivitäten, die die Sozialversicherung in Portugal abdeckt.

In diesem Sinne führt die Sozialversicherung mehr als 20 Maßnahmen durch, um ihren Grundprinzipien gerecht zu werden.

Zur Veranschaulichung: Es gibt unter anderem Unterstützung für Kinder und Jugendliche, ältere Menschen, Obdachlose, HIV/AIDS-Patienten und Behinderte.

Darüber hinaus verfügt das System über einige Arten von Fonds, wie den Social Relief Fund, den Executive Collection Fund und den Solidarity Sector Restructuring Fund.

Mit all dieser Unterstützung soll sichergestellt werden, dass die Grundprinzipien der sozialen Sicherheit eingehalten werden und kein Arbeitnehmer ohne die Hilfe bleibt, die er benötigt.

Nun, diejenigen, die für andere arbeiten, müssen sich keine Sorgen um die Anmeldung zur Sozialversicherung in Portugal machen.

Denn dafür ist der Arbeitgeber verantwortlich.

Für Selbstständige und diejenigen, die sich für die freiwillige Sozialversicherung entscheiden, erfolgt die Registrierung nun über die Website des Systems.

Darüber hinaus muss der Bürger über ein persönliches Dokument, beispielsweise eine Bürgerkarte oder einen Reisepass, verfügen.

Weitere wichtige Dokumente sind die NIF und ein Arbeitsvertrag, der das Arbeitsverhältnis nachweist. 

Sobald Sie sich angemeldet haben, erhalten Sie den NISS. Diese Nummer dient Ihrer Identifikation als Arbeitnehmer und ist nicht übertragbar.

Abschließend möchten wir Ihnen noch einen wichtigen Tipp geben: Wenn Sie in Portugal arbeiten und leben und mehr über staatliche Dienstleistungen erfahren möchten, schauen Sie sich den unten empfohlenen Link an. Schließlich zeigen wir Ihnen, wie Sie die aktuellste IRS-Abrechnung erhalten.