Zweifellos fragen sich viele Brasilianer, ob es möglich ist, Geld vom INSS zu erhalten, ohne einen Beitrag zur Steuer zu leisten. Nach Angaben von Pnad (National Household Sample Survey) in Zusammenarbeit mit IBGE (Brasilianisches Institut für Geographie und Statistik) ist die Zahl der Arbeitnehmer ohne formellen Vertrag sowie der einzelnen Arbeitnehmer im Jahr 2022 exponentiell gestiegen. 

Aus diesem Grund verzichten viele Bürger auf Beiträge zur Sozialversicherung, da sie sich der Möglichkeit, weiterhin versichert zu bleiben, nicht bewusst sind. Darüber hinaus wissen die meisten dieser Menschen nicht, welche Leistungen den INSS-Steuerzahlern garantiert werden. 

Laut der Spezialistin für Sozialversicherungsrecht Jeanne Vargas sind die Rechte und Pflichten im Zusammenhang mit der Sozialversicherung für viele Arbeitnehmer immer noch ein Rätsel. In diesem Sinne geht der Beitrag über die Sicherung des künftigen Ruhestands hinaus. Denn sie deckt auch unvorhersehbare Situationen wie Unfallgeld, Krankengeld und Sterbegeld für die Hinterbliebenen des Steuerpflichtigen ab.

Darüber hinaus ist es die Pflicht des einzelnen Arbeitnehmers mit einem monatlichen Einkommen, den Sozialversicherungsbeitrag zu zahlen, und keine Option, wie viele es sich vorstellen. Laut Vargas denken die meisten Einzelunternehmer, dass sie sich keine Sorgen um Steuern machen müssen, weil sie keinen formellen Vertrag haben.

Sie warnt jedoch davor, dass die Nichtzahlung zu Problemen mit dem IRS führen und Sie außerdem angreifbar machen könnte, wenn Sie die vom INSS bereitgestellten Dienste benötigen. Daher ist der Sozialbeitrag für den Arbeitnehmer unerlässlich, um weiterhin versichert zu bleiben. 

Aber trotz der Bedeutung der Fortführung der Sozialversicherungsbeiträge zur Gewährleistung der INSS-Leistungen gibt es einen Zeitraum nach dem Ende eines Arbeitsvertrags, in dem der Arbeitnehmer, auch ohne Steuerzahlung, eine versicherte Person des Instituts bleibt. Dieses Intervall wird „Schonfrist“ genannt.

Nun, die „Schonfrist“ gilt für 12 Monate nach Ende der Beitragszahlung für Bürger, die mit einem formellen Vertrag gearbeitet haben. Das heißt, auch ohne Beiträge zur Sozialversicherung bleiben diese Personen nach Ablauf ihres Arbeitsverhältnisses noch ein weiteres Jahr versichert.

Darüber hinaus hat jeder, der nach einer missbräuchlichen Kündigung eine Arbeitslosenversicherung bezieht, die Möglichkeit, die Kündigungsfrist um weitere 12 Monate zu verlängern. Allerdings müssen Sie auf dieses Intervall achten. Dies liegt daran, dass jedes unvorhergesehene Ereignis, das nach seiner Schließung eintritt, alle Vorteile, die das INSS dem Bürger bietet, ungültig macht. 

Um herauszufinden, ob Sie sich noch innerhalb der Nachfrist befinden, kann die Person das CNIS konsultieren und das Datum des letzten Beitrags zum INSS überprüfen.