Wir wissen, dass die Auswahl eines Kredits nicht immer einfach ist. Dies liegt daran, dass es viele Optionen gibt und jede davon unterschiedliche Eigenschaften hat. Daher werden wir im heutigen Beitrag über zwei Optionen sprechen, das Inter Consignado-Darlehen und das C6 Consig.

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Um herauszufinden, welche Option zwischen dem Inter-Lohndarlehen und dem C6 Consig für Sie am besten geeignet ist, müssen Sie zunächst die Merkmale der einzelnen Optionen kennen. Wir beginnen also mit der Inter-Leihgabe. 

Daher stehen bei Banco Inter einige Kreditoptionen zur Verfügung. Im heutigen Beitrag werden wir jedoch über die öffentliche Lieferung sprechen. Daher können wir als Erstes sagen, dass sich die Einrichtung an Rentner, INSS-Rentner und Beamte richtet. 

Darüber hinaus konsultiert das Institut bei der Durchführung einer Bonitätsanalyse nicht die SPC und SERASA. Daher kann es eine großartige Option für Menschen sein, die in ihrem Namen etwas ausstehen. Darüber hinaus kann die Kreditsumme bis zu 400.000 R$ betragen und in bis zu 96 Monaten zurückgezahlt werden. Dies hängt jedoch von der oben genannten Analyse ab. 

Ein weiterer interessanter Punkt ist, dass die Raten direkt von der Lohn- und Gehaltsabrechnung des Kunden abgezogen werden. Daher kommt es seltener zu Verzögerungen und Bußgeldern. Tatsächlich ist der Zinssatz aus diesem Grund niedriger als bei herkömmlichen Krediten.

Schließlich ist die Antragstellung sehr einfach. In diesem Sinne kann dies telefonisch, auf der Website oder per Online-Chat erfolgen. 

Zweitens werden wir über den C6 sprechen, um weiterhin bei der Entscheidung zwischen der Inter-Leihgabe und dem C6 Consig zu helfen. Zunächst einmal können wir sagen, dass das Produkt für Rentner, INSS-Rentner und Beamte geeignet ist. 

Darüber hinaus steht Ihre Anfrage auch für negative Kandidaten zur Verfügung. Dies liegt daran, dass die Institution in ihrer Analyse die SPC und SERASA nicht konsultiert. Darüber hinaus hängen Ihre Tarife und Zahlungsbedingungen von derselben Bonitätsanalyse ab. Tatsächlich funktioniert das Produkt wie jeder andere Privatkredit, das heißt, es ist nicht notwendig, den Empfänger des Geldes zu informieren.  

Ein weiteres Feature ist, dass die Zahlung Ihrer Raten direkt von Ihrer Gehaltsabrechnung abgezogen wird. Dadurch wird es schwieriger, Bußgelder für Verspätungen zu zahlen.

Was die Höhe des Kredits angeht, gibt das Unternehmen diese leider nicht auf seiner Website bekannt. Sie erklärte jedoch, dass sie sich an die von der Regierung vorgegebenen Richtlinien halte. Mit anderen Worten: Die Kreditrate darf nicht mehr als 30% des monatlichen Einkommens betragen.

Ebenso wie die Höhe des Kredits werden auch die Zinssätze nicht bekannt gegeben. Nach der gleichen Logik beträgt der Höchstsatz für INSS-Rentner und Rentner jedoch 2,141 TP3T, während der für Beamte 2,051 TP3T beträgt.

Um das Produkt anzufordern, ist es abschließend erforderlich, eine der Partnerinstitutionen zu kontaktieren. Daher sind sie für den gesamten Prozess verantwortlich und können im Auftrag von C6 Operationen durchführen. Um sie schließlich zu finden, geben Sie einfach die Liste auf der C6-Website ein. 

Eines der Elemente, die bei der Wahl zwischen dem Inter Consigned Loan und dem C6 Consig nicht außer Acht gelassen werden dürfen, sind die Vorteile. In diesem Sinne sprechen wir nun über die Vorteile des Inter-Kredits. 

Erstens können wir die Tatsache erwähnen, dass die Kosten der Operation viel niedriger sind und bei 1,31 TP3T pro Monat beginnen. Ein weiterer sehr interessanter Punkt ist die Frist für die Rückzahlung des Kredits, die bis zu 96 Monate beträgt. Auf diese Weise bleibt dem Nutzer ausreichend Zeit für die finanzielle Planung.

Darüber hinaus kann die Einstellung online erfolgen, was den Prozess praktischer macht. Darüber hinaus erfolgt die Bezahlung direkt aus der Lohn- und Gehaltsabrechnung, wodurch Verzögerungen und Bußgelder vermieden werden. 

Schließlich steht der Inter-Lohnkredit auch für Negativkreditnehmer zur Verfügung. Dies liegt daran, dass die Institution keine Konsultationen mit dem SPC und der SERASA durchführt.  

Darüber hinaus sind einige Vorteile des C6 Consig denen des Inter Consignado-Darlehens sehr ähnlich. Daher ist der erste Grund die Tatsache, dass ihre Tarife niedrig sind. Mit anderen Worten: Auch wenn sie nicht auf Ihrer Website zu finden sind, sehen wir den Vorteil, wenn wir die von der Regierung vorgeschriebenen berücksichtigen. 

Darüber hinaus kann die Tatsache, dass die Zahlung direkt von der Lohn- und Gehaltsabrechnung abgezogen wird, ein interessanter Faktor sein. Auf diese Weise wird der Benutzer nicht Gefahr laufen, verspätete Gebühren zu zahlen. 

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die Anfrage für das Produkt auch von Personen gestellt werden kann, die in ihrem Namen etwas ausstehen. Dies liegt daran, dass die Institution bei der Durchführung der Analyse nicht die SPC und SERASA konsultiert.

Da nicht alles perfekt ist, sprechen wir nun über die Nachteile des Lohndarlehens Inter und C6 Consig.

 Beginnend mit Inter besteht der größte negative Punkt darin, dass die Öffentlichkeit den Dienst abonnieren kann. In diesem Sinne steht das Darlehen nur Rentnern, INSS-Rentnern und Beamten zur Verfügung. Eine Lösung hierfür besteht jedoch darin, die anderen Modalitäten zu prüfen, die die Einrichtung anbietet. 

Darüber hinaus besteht der nächste Nachteil hinsichtlich der Bezahlung. Auch wenn der automatische Abzug von der Lohn- und Gehaltsabrechnung praktischer ist, verhindert die Aktion, dass der Benutzer sich für eine Verzögerung entscheiden kann oder nicht. Das heißt, in Notfällen können Sie einen Teil Ihres Gehalts nicht nutzen. 

Weiterhin kann die Beobachtung der Nachteile eine gute Möglichkeit sein, sich zwischen dem C6 Consig- und dem Inter Consignado-Darlehen zu entscheiden. 

Einige der wichtigsten negativen Punkte des C6 Consig sind jedoch die gleichen wie bei seinem Konkurrenten. Der erste Grund besteht darin, dass die Anforderung des Produkts nur Rentnern, INSS-Rentnern und Beamten vorbehalten ist. Darüber hinaus kann der monatliche Betrag, der direkt von der Lohn- und Gehaltsabrechnung abgezogen wird, auch negativ sein. Auf diese Weise ist es im Falle unvorhergesehener Umstände nicht möglich, das Gehaltsgeld zu verwenden. 

Ein sehr negativer Punkt ist schließlich die Tatsache, dass das Unternehmen auf der Website keine weiteren Informationen zu seinem Produkt preisgibt. Daher ist es schwierig, die Option mit anderen auf dem Markt erhältlichen Optionen zu vergleichen. 

Kurz gesagt, die Wahl zwischen dem Inter-Lohndarlehen oder dem C6 Consig hängt vom Benutzer ab. In diesem Sinne ist es wichtig, dass er alle Bedingungen und Eigenschaften jedes Einzelnen bewertet und herausfindet, welcher am besten zu seinem Profil passt. 

Darüber hinaus ist es wichtig, Ihre Prioritäten zu überdenken, bevor Sie einen Dienst beauftragen. Dies liegt daran, dass es sich bei dem Darlehen um eine Kreditlinie wie bei jeder anderen handelt und es bei schlechter Verwaltung zu einem finanziellen Schneeball kommen kann. 

Wenn Sie sich noch nicht für die Modelle interessieren, seien Sie nicht traurig! Es gibt viele Optionen auf dem Markt. Wenn Sie also einen weiteren Vergleich sehen möchten, hinterlassen wir unten einen Link. Hör zu!