Wir wissen, dass es sehr schwierig ist, im Ruhestand ausschließlich vom INSS-Einkommen zu leben, insbesondere wenn Sie Ihr ganzes Leben lang nur den Mindestbeitrag geleistet haben. Deshalb möchten wir Ihnen zeigen, was Pensionsfonds sind.

Als Alternative zur künftigen Einkommensgarantie fungieren diese Fonds als eine Art private Altersvorsorge.

Es gibt jedoch einige Regeln, die Sie vor dem Beitritt unbedingt kennen sollten!

Möchten Sie wissen, was sie sind? Lesen Sie also weiter und erfahren Sie alles über diese Anlageform, die Ihnen ein zusätzliches Einkommen nach der Pensionierung garantiert.

In Brasilien handelt es sich bei Pensionsfonds um geschlossene Pensionspläne öffentlicher und privater Einrichtungen, die den Pensionsplan der Aktionäre ergänzen sollen.

Daher handelt es sich um eine private Altersvorsorge. Aber wie wir gleich sehen werden, funktionieren sie nicht auf die gleiche Weise wie herkömmliche PGBL- und VGBL-Rentenpläne.

Fondsanteile werden von Closed Supplementary Pension Entities (EFPC) ausgegeben und stehen nicht jedem zur Verfügung.

Deshalb heißen sie geschlossen!

Darüber hinaus dient eine Fondsrente dazu, ein zusätzliches Einkommen zu sichern, wenn Sie nicht mehr arbeiten können. Denn je nach Planung und Investition erhalten Sie einen monatlichen Betrag als Altersvorsorge.

Dies trägt dazu bei, das Sozialversicherungseinkommen (INSS) aufzubessern und einen stabileren Lebensstandard aufrechtzuerhalten, wenn Sie keine bezahlte Arbeit mehr ausüben.

Pensionsfonds sind private Altersvorsorgepläne, aber das wissen Sie bereits. Sie werden so genannt, weil Ihr Unternehmen für die Teilnahme diesen zusätzlichen Altersvorsorgeplan einführen muss.

Kurz gesagt, es gibt zwei verschiedene Pläne:

In der Praxis funktioniert das so: Sie entscheiden, ob Sie an der Altersvorsorge des Unternehmens, für das Sie arbeiten, teilnehmen möchten oder nicht, und jeden Monat wird ein Betrag von Ihrer Gehaltsabrechnung abgezogen. 

Dieser Wert ermöglicht es dem Fonds zusammen mit anderen Anteilseignern, in fest- und variabel verzinsliche Vermögenswerte zu investieren, die dem Fonds Erträge garantieren.

Wenn es an der Zeit ist, in den Ruhestand zu gehen, erhalten Sie den investierten Betrag entsprechend der Art der gewählten Pensionskasse (wir sprechen gleich darüber, folgen Sie uns)

Darüber hinaus können die meisten Fonds nicht auf Gewinn abzielen. Daher dient die Verwaltungsgebühr lediglich der Deckung der Betriebskosten.

Zweifellos dienen Pensionsfonds vor allem dazu, Ihnen einen sicheren Ruhestand zu ermöglichen. Auf diese Weise können wir sagen, dass seine Funktion darin besteht, den INSS-Rentenplan zu ergänzen.

Mit anderen Worten: Wenn Sie in einen solchen Fonds investieren, beginnen Sie, über eine friedlichere und sorgenfreiere Zukunft nachzudenken.

Darüber hinaus können Sie auf Geld aus Ihrem Fonds zugreifen, wenn:

Selbst wenn es möglich ist, den Betrag früher abzuheben, empfehlen wir jedoch, zu versuchen, den Fonds aufrechtzuerhalten. Schließlich ist es, wie andere Investitionen auch, mit der Zeit rentabler.

Bis in die 2000er Jahre waren Pensionsfonds auf die Form beschränkt, die wir heute als gesponserte Fonds kennen. Gerade deshalb sind diese Fonds immer noch die größten des Landes. 

Ab 2001 konnten Vereine, Genossenschaften und Berufsverbände eigene geschlossene Pensionskassen gründen. Zur Veranschaulichung: Es gibt bereits mehr als 1000 Pläne im Land.

Nach Angaben von Abrapp (Brasilianischer Verband privater Rententräger) sind dies die größten im Land tätigen Fonds:

Kommt auf den Plan an! Dies liegt daran, dass es keine definierte Regel gibt.

Bei gesponserten Pensionskassen funktioniert es grundsätzlich im Verhältnis 1 zu 1, das heißt, der Arbeitnehmer beteiligt sich und das Unternehmen übernimmt den gleichen Betrag. Dadurch erhöht sich die endgültige Investitionssumme deutlich.

Bei etablierten Fonds leistet heute in der Regel nur der Arbeitnehmer einen Beitrag.

Darüber hinaus gibt es drei Arten von Fonds, die den Wert des Ruhestands in der Zukunft bestimmen:

Wir haben bereits zuvor gesagt, dass Pensionsfonds nicht dasselbe sind wie die private Altersvorsorge, von der wir es gewohnt sind.

Somit handelt es sich bei einem Fonds um eine Form der geschlossenen Altersvorsorge, an der sich Mitarbeiter von Unternehmen beteiligen können, die dieses Modell anwenden. Mit anderen Worten: Es steht nicht jedem zur Verfügung.

Darüber hinaus sind sie nicht gewinnorientiert, verlangen niedrigere Gebühren und der Endgewinn variiert je nach gewählter Art. Hier hat der Manager wenig Freiheit bei der Auswahl der Vermögenswerte.

Bei der privaten Altersvorsorge handelt es sich wiederum um eine offene Altersvorsorge. Daher stehen sie jedem zur Verfügung, um einen Plan zu erstellen und eine friedlichere Zukunft zu gewährleisten, zusätzlich zur Ermöglichung der Erbfolge.

Der Manager hat mehr Freiheit bei der Geldverteilung. Im Allgemeinen fallen jedoch Verwaltungs-, Belastungs- und Performancegebühren an, die die Rentabilität des Fonds beeinträchtigen können.

Schließlich gibt es nichts Besseres, als sich über die Vorteile einer Pensionskasse für den Ruhestand zu informieren, ohne sich ausschließlich auf das INSS verlassen zu müssen.

Daher werden im Folgenden die positiven Aspekte dieser Investition beschrieben.

Obwohl interessant, sind diese Fonds nicht die einzigen Alternativen für Ihren Ruhestand. Schauen Sie sich daher weitere Optionen im empfohlenen Artikel unten an.