In unserem Finanzleben passieren unvorhergesehene Umstände und deshalb können wir uns auf Finanzprodukte verlassen, um unsere Rechnungen auf dem neuesten Stand zu halten. Eine gute Option ist ein Lohndarlehen, das niedrigere Zinssätze und mehr Zeit für die Ratenzahlung bietet.

Darüber hinaus gelten Sonderkonditionen für Rentner und Rentner des INSS sowie für Militärangehörige der Streitkräfte, Beamte und Mitarbeiter angeschlossener Privatunternehmen.

Sie sind neugierig und möchten mehr über den Lohnkredit, seine Vorteile und seine Funktionsweise erfahren? Kommen Sie mit uns und lesen Sie im gesamten Artikel weitere Informationen!

Beim Lohndarlehen handelt es sich um eine Kreditart, bei der der Kunde das beauftragte Finanzinstitut ermächtigt, die Kreditrückzahlungsraten direkt von seiner Lohn- oder Gehaltsabrechnung oder der INSS-Leistung abzuziehen.

Durch die Entscheidung für diese Modalität haben Unternehmen ein geringeres Ausfallrisiko. Somit handelt es sich beim Lohndarlehen weiterhin um eine Form des besicherten Darlehens, bei dem die eigene Leistung bzw. das Gehalt des Antragstellers die Garantie dafür darstellt, dass der Gläubiger den geliehenen Betrag erhält. 

Daher verstehen wir, warum die Zinsen niedriger sind als bei anderen Krediten und warum sie so viele verschiedene Vorteile bieten. 

Die Funktionsweise eines Lohndarlehens ist einfach und leicht zu verstehen. Kurz gesagt, das Merkmal, das den Lohnkredit vom herkömmlichen Kredit unterscheidet, ist seine Zielgruppe, über die wir im Laufe des Artikels sprechen werden, sowie seine Zahlungsmethode.

Daher besteht sein Vorgang darin, einen Kredit bei einem Unternehmen anzufordern, das das Finanzprodukt anbietet. Warten Sie danach einfach auf die Genehmigung des Antrags und erhalten Sie das Geld auf Ihrem registrierten Konto. Nach Erhalt des Betrags werden die Zahlungsraten von Ihrer Gehaltsabrechnung oder Ihrer INSS-Leistung abgezogen.

Die Dokumentation zur Beantragung des Kredits ist recht einfach, weshalb die Abwicklung für diejenigen, die einen schnellen und sicheren Kredit wünschen, eine der einfachsten ist.

Um das Darlehen zu beantragen, benötigen Sie lediglich Ihren Personalausweis, Ihren CPF, einen aktualisierten Wohnsitznachweis und den aktuellsten Einkommensnachweis. Außerdem ist eine Genehmigung des INSS, einer öffentlichen Stelle oder der Personalabteilung des privaten Partnerunternehmens erforderlich.

Der für die Kreditaufnahme zur Verfügung stehende Betrag errechnet sich nach Ihrer konsignierbaren Marge, also nach dem Höchstwert Ihres Gehalts, der für die Tilgung der Kreditraten eingesetzt werden kann. Diese Obergrenze wurde festgelegt, um eine Überschuldung der brasilianischen Bevölkerung zu vermeiden.

Gemäß Gesetz 10.820 von 2003 darf die maximale Ratenzahlungsgrenze für ein Lohndarlehen nicht mehr als 35% des Gehalts eines Mitarbeiters betragen.

Darüber hinaus können nur 5% dieses Limits für Lohnkreditkarten verwendet werden, die herkömmlichen Kreditkarten ähneln, aber nur an die gleiche Öffentlichkeit vergeben werden, die für den Lohnkredit berechtigt ist.

Um die Berechnung zu verstehen, gehen wir davon aus, dass Sie ein bereits von Steuern und Abzügen befreites Nettogehalt von R$ 2.500 pro Monat erhalten. Laut Gesetz darf die monatliche Rate des Darlehens den Wert von R$ 750,00 pro Rate und R$ 125,00 pro Monat für die zugewiesene Kreditkarte nicht überschreiten.

Bedenken Sie jedoch, dass die Höhe des Ihnen zur Verfügung stehenden Kredits und die Anzahl der angebotenen Raten auch von einer Bonitätsanalyse abhängen, die Ihre finanzielle Vergangenheit und Ihren Score berücksichtigt.

Lohndarlehen haben eine ganz bestimmte Zielgruppe. Daher richtet sich der Kredit in dieser Modalität an Rentner, Beamte, Angehörige der Streitkräfte, INSS-Rentner oder BPC/LOAS-Begünstigte und Arbeitnehmer mit einem formellen Vertrag.

Derzeit gibt es auch ein spezielles Lohndarlehen für Personen, die Auxílio Brasil beziehen.

Um zu wissen, ob der Kredit abhängig von Ihrem Finanzprofil beantragt werden kann, ist es wichtig, Ihre übertragbare Marge zu ermitteln. Wenn Sie Arbeitnehmer sind, kann beispielsweise die Personalabteilung des Unternehmens, in dem Sie arbeiten, diese Daten für Sie einholen. Im Allgemeinen basiert es jedoch immer auf den Berechnungen, die wir im obigen Thema gezeigt haben.

Allerdings ist die Zugehörigkeit zu dieser Zielgruppe und die Beantragung des Darlehens keine Garantie dafür, dass es freigegeben wird. Zuvor wird Ihre Anmeldung einer Bonitätsprüfung unterzogen. Daher ist es wichtig, eine gute Finanzhistorie zu haben.

Der Kredit hat viele Vorteile, die ihn von anderen Krediten auf dem Markt unterscheiden. Unten sehen Sie einige seiner Hauptvorteile.

Doch obwohl der Lohnkredit mehrere Vorteile hat, gibt es dennoch einige negative Punkte. Sobald Sie diese kennen, können Sie daher einen Kredit mit mehr Sicherheit beantragen.

Die wesentlichen Nachteile von Kurzzeitkrediten sind beispielsweise die im Folgenden beschriebenen.

Um schließlich einen Kurzkredit zu beantragen, prüfen Sie einfach, ob Sie zur Zielgruppe gehören und welchem Unternehmen Sie bei der Beantragung Ihres Kredits am meisten vertrauen.

Nach der Auswahl simulieren Sie einfach den Kredit und die Zahlungsbedingungen, senden Ihre Anfrage und warten auf die Freigabe der Beträge.

Was halten Sie von dem Kurzzeitkredit? Es ist sicherlich eine sichere und vollständige Möglichkeit, Ihre Rechnungen zu begleichen, nicht wahr? 

Wir hoffen daher, dass Ihnen unsere Inhalte mit den wichtigsten Informationen zum Finanzprodukt weiterhelfen und Sie bald die für Sie beste Option finden.

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Bis später!