Wenn das Unternehmen, für das Sie arbeiten, über die Banco Itaú bezahlt, müssen Sie mehr über das Gehaltskonto dieser Bank wissen. Lesen Sie diesen Artikel also bis zum Ende und erfahren Sie alles über das Itaú-Gehaltskonto.

Zusammenfassend zeigen wir Ihnen heute, was ein Gehaltskonto ist, welche Vorteile Itaú seinen Kontoinhabern bietet und wie Sie Ihr Konto eröffnen sollten.

Darüber hinaus möchten wir Ihnen zeigen, wie Sie Ihr Gehaltskonto nach Itaú portieren. Wenn Sie nicht wissen, was das bedeutet, machen Sie sich keine Sorgen. Wir verraten Ihnen alles, was Sie wissen müssen.

Abschließend möchten wir Ihnen bei der Entscheidung helfen, ob es sich lohnt, ein Gehaltskonto bei Itaú zu führen. Also, komm mit uns!

Zunächst müssen wir Ihnen ein wenig darüber erzählen, was Itaú ist.

Kurz gesagt, die heutige Itaú ist das Ergebnis einer Fusion zweier großer brasilianischer Banken, die im Jahr 2008 stattfand. Itaú Unibanco wurde in diesem Jahr geboren, aber die Geschichte der beiden begann viel früher.

Die Bank blickt bereits auf eine fast 100-jährige Geschichte zurück.

„Casa Moreira Salles“, der Ursprung von Unibanco, erschien erstmals 1924. „Banco Central de Crédito SA“, der Ursprung von Itaú, erschien 1943.

Seit der Fusion im Jahr 2008 ist Itaú Unibanco die größte Privatbank des Landes und das größte Finanzinstitut Lateinamerikas.

Damit ist Itaú Unibanco auch eine der größten Banken der Welt und seit mehr als 10 Jahren Brasiliens wertvollste Marke in diesem Sektor.

Laut der eigenen Website der Bank streben sie danach, durch nachhaltige Leistung und Konzentration auf das Kundenerlebnis führend zu sein.

Der Hauptzweck der Marke besteht daher darin, die Kraft der Menschen zur Transformation anzuregen.

Banco Itaú Unibanco ist derzeit in 18 Ländern vertreten und verfügt über mehrere Marken, um alle Arten von Kunden zufrieden zu stellen:

Darüber hinaus bietet die Bank eine Reihe von Dienstleistungen an, um das Leben ihrer Kunden zu verbessern:

Darüber hinaus bietet die Bank im Rahmen ihrer Dienstleistungen auch das Itaú-Gehaltskonto an, das für Unternehmen beantragt werden kann. Mit diesem Konto erhalten Sie Ihr Gehalt über Itaú.

Kurz gesagt handelt es sich bei dem Gehaltskonto um eine Bankdienstleistung, die ausschließlich dem Empfang Ihrer Zahlung dient.

Um Ihr Konto auf diese Weise zu erhalten, müssen Sie daher bei einem Unternehmen arbeiten und dieses diese Zahlungsmethode verwenden.

Zusätzlich benötigen Sie ein Antragsschreiben Ihres Unternehmens, um das Konto eröffnen zu können.

Ein Gehaltskonto funktioniert nicht wie ein Girokonto und es gibt eine Reihe von Einschränkungen, siehe:

Mit anderen Worten: Das Gehaltskonto hat nur eine Funktion: Ihnen den Erhalt Ihres Verdienstes zu ermöglichen. Darüber hinaus müssen Sie für dieses Konto keinerlei Gebühren zahlen.

Daher ist das Gehaltskonto kostenlos.

Auch wenn Sie eine Überweisung auf ein Girokonto (bei derselben oder einer anderen Bank) beantragen, entstehen Ihnen keine Kosten. Dies wird durch die Zentralbank garantiert.

Tatsächlich zahlt Ihr Arbeitgeber bei dieser Übertragbarkeit das Geld ganz normal auf die Gehaltskontobank ein. Dann ist es diese Bank, die die von Ihnen beantragte Portabilität auf eine andere Bank durchführt.

Nun können wir in Bezug auf das Itaú-Gehaltskonto sagen, dass Sie damit Ihre Auszahlung in aller Ruhe erhalten und außerdem Zugang zu einigen Vorteilen der größten Privatbank Brasiliens haben.

Das Itaú-Gehaltskonto ist eine Kontoart, die Unternehmen zur Verfügung steht, die die Gehälter ihrer Mitarbeiter über Itaú zahlen. Dazu müssen diese Unternehmen mit der Marke Itaú Empresas zusammenarbeiten.

Um Ihnen einen besseren Service zu bieten, hat Itaú drei Optionen für Ihr Gehaltskonto erstellt:

Darüber hinaus ist zu beachten, dass Sie bei Option 2 auf ein Limit von 5 Abhebungen und 2 Beratungen pro Monat zugreifen können.

Wenn Sie kein Gehaltskonto bei Itaú haben, können Sie die Portabilität beantragen. Auf diese Weise haben Sie Zugriff auf alle Vorteile und Vorteile, die die Bank bietet.

Dies ist eine gute Idee, insbesondere wenn Sie bereits ein Girokonto bei Itaú Unibanco haben.

Wenn Sie noch kein Girokonto haben, können Sie beispielsweise ein normales Konto oder sogar ein Iti Itaú-Digitalkonto eröffnen.

In Kürze erklären wir Ihnen, wie Sie Ihr Gehalt nach Itaú übertragen können.

Sehen Sie sich vorerst die Vorteile an, die das Itaú-Gehaltskonto bietet:

Da es sich um ein Gehaltskonto handelt, handelt es sich immer noch um einen eingeschränkten Service, aber trotzdem ist er sehr gut.

Wenn Sie gerade erst anfangen zu arbeiten, ist diese Art von Konto ohne Zugang zu Diensten wie Kreditkarten eine gute Option, um mit der Verwaltung Ihres Geldes zu beginnen.

Und wenn Sie Schulden haben oder einen schlechten Ruf haben, empfehlen wir Ihnen, Ihr Gehaltskonto nicht mit einem Girokonto zu verknüpfen. Dies liegt daran, dass Sie bei der Portierung Gefahr laufen, dass Ihr gesamtes Gehalt durch den Überziehungskredit oder andere Belastungen „aufgefressen“ wird.

Wie auch immer, die Erstellung eines Itaú-Gehaltskontos ist ganz einfach. Voraussetzung ist zunächst lediglich, dass Ihnen das Anforderungsschreiben Ihres Unternehmens vorliegt.

Es gibt zwei Möglichkeiten, Ihr Gehaltskonto zu erstellen:

Wenn Sie ein Itaú-Gehaltskonto eröffnen müssen, können Sie dies tun, ohne das Haus zu verlassen.

Sehen Sie sich jetzt die Schritt-für-Schritt-Anleitung zur Registrierung und Einrichtung Ihres Kontos an:

Zu diesem Zeitpunkt wird das Konto erstellt.

Während Sie auf die Bestätigung Ihrer Daten warten, können Sie nun Ihr Konto und Ihre Agenturnummer überprüfen. Und Sie können diese Informationen nun an Ihr Unternehmen weitergeben.

Itaú wird Ihnen innerhalb von 5 Tagen eine Antwort geben und Sie können anschließend die App der Bank herunterladen.

Wenn Sie Ihr Gehalt nun über ein anderes Bankkonto als Itaú erhalten, können Sie die Übertragbarkeit beantragen.

Nach Angaben der Zentralbank müssen alle Banken Sie auf das gewünschte Konto portieren und sollten für diesen Service keine Gebühren erheben.

Wenn Sie also ein Girokonto bei Itaú haben, beantragen Sie bei der Bank die Übertragbarkeit Ihres Gehaltskontos.

Genießen Sie danach die Vorteile, Ihr Gehalt über Itaú zu erhalten:

Wenn Sie also Ihr Gehalt über Ihr bereits bestehendes Itaú-Girokonto erhalten möchten, beantragen Sie es einfach bei der Bank, von der die Zahlung stammt. Jeder Mitarbeiter im öffentlichen und privaten Sektor kann problemlos Portabilität beantragen.

Kurz gesagt können wir sagen, dass sich das Gehaltskonto von Itaú lohnt. Dies gilt umso mehr, wenn Sie bereits ein Konto bei der Bank haben.

Denn es bietet alle Konditionen eines normalen Gehaltskontos und Sie erhalten Ihre Auszahlung über eines der solidesten Institute auf dem Markt mit Filialen in vielen Städten im ganzen Land.

Wenn Sie bereits Kunde der Bank sind, können Sie sicher sein, dass Ihr Gehalt jeden Monat automatisch auf Ihr Girokonto überwiesen wird.

Darüber hinaus ist es kein Problem, wenn Sie sich für eine Portierung auf eine andere Bank entscheiden. Fragen Sie einfach bei Ihrer physischen Itaú-Gehaltskontofiliale nach und fertig.

Sobald die Zahlung jeden Monat auf dem Gehaltskonto eintrifft, wird sie automatisch auf das andere Konto Ihrer Wahl überwiesen.

Vergessen Sie jedoch nicht, dass, wenn Ihr Girokonto ausstehende Schulden aufweist, Ihr Gehalt bei Eingang zur Begleichung dieser Schulden verwendet wird.

Wenn Sie also einen schmutzigen Namen haben und auf Ihrem Girokonto rote Zahlen schreiben, empfehlen wir Ihnen, das Geld von Ihrer Zahlung auf Ihrem Gehaltskonto zu belassen.

Das bedeutet, dass nicht das Risiko besteht, dass es nur zur Begleichung Ihrer Schulden verwendet wird, ohne dass Sie die Kontrolle darüber haben.

Wir hoffen jedenfalls, dass wir Ihnen dabei geholfen haben, die Funktionsweise des Itaú-Gehaltskontos zu verstehen. Und wenn Sie weitere Fragen haben, können Sie hier auf der Website weitere Informationen zu Itaú lesen: