Kennen Sie das Young Apprentice Program? Das von der Bundesregierung vorbereitete Projekt umfasst Stellenangebote, die sich an junge Menschen im Alter von 14 bis 24 Jahren richten, die sich noch im Studium befinden. In diesem Sinne müssen junge Menschen eine Grund- oder Sekundarschulbildung besuchen, um Zugang zu offenen Stellen zu erhalten, oder, wenn sie ihr Studium abgeschlossen haben, für technische Kurse eingeschrieben sein. 

Das Programm stellt ein echtes Tor zum Arbeitsmarkt dar und sein Hauptvorteil ist die Zusammenarbeit bei der Suche nach einem ersten Job für junge Menschen, die noch keine Berufserfahrung haben. 

In diesem Sinne können junge Menschen, wenn sie die Position gewonnen haben, verschiedene Funktionen innerhalb von Unternehmen übernehmen, wie z. B. Kundendienst, Verkauf, Unterstützung bei Büroarbeiten, Organisation von Lagerbeständen und andere. 

Wenn Ihnen die Informationen zum Young Apprentice Program bisher aufgefallen sind, lesen Sie den Beitrag weiter und erfahren Sie, wie Sie sich für das Programm anmelden. 

Vorab ist es wichtig zu sagen, dass Sie für die Teilnahme am Young Apprentice Program die oben genannten Parameter erfüllen müssen. Darüber hinaus muss der Jugendliche wissen, dass die Arbeitsbelastung zwischen 4, 6 und 8 Stunden pro Tag variieren kann. Daher muss der Kandidat diese Zeit in seinem täglichen Leben zur Verfügung haben.

Hervorzuheben ist, dass sich die Stellenangebote vorzugsweise an Jugendliche aus öffentlichen Schulen und Familien mit niedrigem Einkommen richten. Mit anderen Worten: Da junge Menschen offensichtlich für ihre Arbeit bezahlt werden, ist das Programm letztendlich immer noch ein Mittel, um mehr Komfort und Lebensqualität zu schaffen. 

Nun, um sich für das Programm anzumelden, gibt es im Gegensatz zu dem, was manche Leute denken, keine einzelne Website, auf der junge Menschen eine Art allgemeine Registrierung durchführen müssen. Was Sie also tun müssen, wenn Sie ein junger Auszubildender werden möchten, ist, die offenen Stellen in den Unternehmen im Auge zu behalten, in denen Sie arbeiten möchten. 

Nachfolgend erfahren Sie, wie Sie in diesen Unternehmen am Programm teilnehmen können!

Nun, wenn Sie sich für Unternehmen entschieden haben, die Sie interessieren, ist es an der Zeit, die offiziellen Kommunikationskanäle im Auge zu behalten. Auf diese Weise erfahren Sie, wann die Organisation ein neues Auswahlverfahren eröffnet.

Denn für die Teilnahme am Young Apprentice Program müssen Sie sich wie bei anderen Auswahlverfahren auch auf freie Stellen bewerben. Mit anderen Worten: Behalten Sie die Website im Auge, registrieren Sie Ihren Lebenslauf und warten Sie auf die Antwort des Unternehmens. 

Wenn Sie außerdem nicht an eine bestimmte Organisation denken, können Sie Jobbörsen nutzen und nach Optionen suchen, die zu Ihrem Profil passen. 

Kurz gesagt, der Prozess läuft auf die gleiche Weise ab. Sie klicken auf die Option „Mit uns arbeiten“, wählen die Stelle „Junger Lehrling“ aus, geben die erforderlichen Daten ein und schließen die Registrierung ab. Warten Sie dann einfach, bis die Organisation zurückkommt. Einfach und schnell, oder?