Arbeitnehmer, die aufgrund von Krankheit oder Arbeitsunfall ihren Pflichten nicht nachkommen können, können eine Erwerbsunfähigkeitsrente erhalten.

Diese Hilfe ermöglicht es dem INSS-Steuerzahler, während der Zeit, in der er sich in einem schlechten Gesundheitszustand befindet, ein Einkommen von mindestens einem Mindestlohn zu erzielen.

Es gibt jedoch einige Regeln für die Begünstigung. 

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Bevor wir verstehen, wie man eine Invaliditätsrente erhält, werden wir über deren Wert sprechen. 

Somit ist im Jahr 2022 der niedrigste Saldo, den der Benutzer erhalten kann, R$1212 – der aktuelle Mindestlohn – und der höchste R$7087,22. 

Anschließend erfolgt die Berechnung auf der Grundlage der Zeit, in der der Arbeitnehmer Beiträge zur Sozialversicherung geleistet hat.

Der Analysezeitraum reicht vom 1. Juli 1994 bis heute. Die Wahl dieses Datums ist auf die Verwendung des Real als offizielle Währung des Landes zurückzuführen. 

Um eine Rente wegen Erwerbsunfähigkeit zu erhalten, müssen Sie einige Voraussetzungen erfüllen.

Erstens muss der Benutzer aufgrund der vom INSS erstellten Gutachten aufgrund von Krankengeld berufsunfähig sein. 

Darüber hinaus ist der Nachweis der Krankheit oder des Unfalls erforderlich, die den arbeitsunfähigen Zustand ohne Rückkehrtermin verursacht haben.

Schließlich muss der Arbeitnehmer mindestens 12 Monate lang Beiträge zur Sozialversicherung geleistet haben. 

Von dieser letztgenannten Voraussetzung ist nur dann ausgenommen, wenn der Arbeitsunfall eingetreten ist oder die Krankheit gesetzlich vorgesehen ist.

Tatsächlich gehören zu den Krankheiten Tuberkulose, Lepra, Multiple Sklerose, Blindheit und andere. 

Bei Unfällen muss der Arbeitnehmer mindestens 15 aufeinanderfolgende Tage oder zwischendurch innerhalb eines Zeitraums von 60 Tagen von seinem Arbeitsplatz abwesend sein. 

Wenn der Arbeitnehmer schließlich der Meinung ist, dass er eine Invaliditätsrente erhalten muss, muss er einen Termin mit dem Facharzt vereinbaren.

Wie bereits erwähnt, wird die Hilfe nur dann gewährt, wenn der Arbeitnehmer eine Krankheit oder einen Arbeitsunfall erleidet, der ihn an der Ausübung einer bezahlten Tätigkeit hindert.

Diese Untersuchung kann über die Anwendung „Meu INSS“, telefonisch unter 135 oder bei einer Sozialversicherungsagentur vereinbart werden. Sobald Sie einen Termin vereinbart haben, erscheinen Sie einfach vor Ort mit:

Sobald die Analyse abgeschlossen ist, kann der Benutzer die Anfrage in der INSS-App oder unter der Rufnummer 135 verfolgen. Dort ist es möglich, den Saldo und die Empfangsdaten zu überprüfen, falls die Bewertung genehmigt wird. 

Fazit: Fällt der Test negativ aus, kann die Person innerhalb von 30 Tagen einen neuen Termin vereinbaren.