Um seinen Respekt und Stolz für die LGBTQIA+-Sache zu zeigen, hat die C6 Bank Rainbow eingeführt, eine neue Farbe für alle ihre Kreditkarten.

Auf diese Weise können Sie mit Erhalt Ihrer Karte bei der Bank auf alle Vorteile zählen, die die Bank bereits bietet. Aber es hat einen zusätzlichen Vorteil: Es kann die LGBTQIA+-Community durch verschiedene Ressourcen unterstützen.

Möchten Sie wissen, wie die Karte zur Achtung der Vielfalt funktioniert? Bleiben Sie also bei uns und finden Sie es heraus!

Die C6 Rainbow-Karte bietet bekannte Vorteile der Bank, wie die Marke Mastercard mit internationaler Abdeckung, Átomos-Punkte, Verwaltung über die App, kontaktlos, virtuelle Karte und kostenlose Zusatzkarte.

Besonders hervorzuheben ist jedoch das Engagement der Bank an mehreren Fronten innerhalb der LGBTQIA+-Community, beispielsweise durch die Teilnahme am LGBTQIA+ Business and Rights Forum, die Unterstützung des +Diversidade Institute, Sponsoring und Mentoring auf der DiverS/A-Messe und die Partnerschaft mit der Bekleidungsmarke Insider.

Das Hauptmerkmal dieser neuen C6-Bankkarte ist zweifellos die Unterstützung, die die digitale Bank der LGBTQIA+-Community bietet.

Schließlich ist die Bank davon überzeugt, dass Veränderungen innerhalb ihrer eigenen Struktur beginnen müssen. Daher investiert das Unternehmen in Schulungen, Vorträge, Workshops und Debatten zu diesem Thema unter seinen Mitarbeitern.

Darüber hinaus legt das Unternehmen Wert darauf, Vielfalt und Repräsentation in allen seinen Bereichen zu fördern.

Auf diese Weise wird die C6 Rainbow-Karte zum öffentlichen Ausdruck all dieser Besorgnis. Darüber hinaus ist die einfache Version der Karte gebührenfrei und kann mit Ihrem Sozialnamen ausgestellt werden.

Kurz gesagt: Die C6 Rainbow-Karte ist für alle Bankkunden zu empfehlen, die die LGBTQIA+-Community unterstützen möchten.

Wenn Sie also daran interessiert sind, die Farbe Ihrer C6-Bankkarte zu ändern oder sogar ein digitales Konto zu eröffnen, erfahren Sie im folgenden Beitrag mehr über dieses neue Finanzprodukt.